我于2010-4-26日进公司，担任出纳一职，主要工作是现金银行账，公司于6月中拿来一份劳动合同让签，上面写的入职日期是6-1日，也只写了试用期内的工资，所以而且4-5月的综合保险也没有给我交，所以我拒签此合同，因公司一直没有招到会计，压力太大所以到了8-24日我提出离职，把部分工作交给了8-10号新来的会计，并把离职申请单交给老板娘，（定于9-18号正式离职）并已经说明找人来交接工作，但对方一直以种种理由不同意，并没有人来交接工作，所以我9-19号就没有去公司，现在因为新...

我上班后告知公司，欲意继续考研，考虑到工作时间不确定，给公司出具承诺书，说明本人不同意签订书面劳动合同，公司是否可以免责

你好，5月14日提交了书面离职申请，公司说要一个月后才同意离职，结果公司5月18号就将我社保停交了，请问我是否还需要等一个月后才能离职？

我请问电话订购拒收后，对方以欺骗公司为由打电话说要起诉我，我以同意加价钱收货进行调解的电话协议，但收货后对方再次要求购物才寄调解协议书，我同意了，但冷静想想也不对呀？对方是不是也是骗我购物呀？我拒收是否真有法律责任呢？谢谢。

我申请劳动仲裁，我是个人，是申请人，同意调解，请问公司同意或不同意调解，仲裁是否会通知申请人？

申请仲裁，但社保不算仲裁受理。公司调解给4000元。如果同意调解，社保还可以去劳动保障申请吗？i公司的调解书会有什么附加项目，比如赔偿的钱包括部分保险赔偿那。

员工请假制度 1.员工请年休假，请提前两周向总经理书面申请，同意后将申请书转交公司人事。 2.员工因私请假，请提早向总经理口头申请，经同意后，方可缺席考勤。事后补填书面申请单，交与公司人事。未经同意或不申请而不进公司，按旷工计。 3.员工因公请假，同上一条。 4.员工病假，请提交医院病假单，并请注明医院名字和医生姓名。 新制度 其他员工签字了 我没签字 又发送到我私人邮箱 单方面的规定 没制定程序 合法吗 我想问 可视为没经过民主程序认定不合法吗 还有 发送到私人...

试用期提前七天书面申请离职公司不给工资怎么办

你好。公司扣我几个月工资不发。我是否可以申请劳动赔偿并解除合同？

昨天下午我接到一个中国平安贷款公司打来的电话，我在网上申请小额贷款，对方说你有房贷车贷吗?然后我说没有，你现在有工作吗?我说没有，然后他就让我说一下我本人身份证号，然后又让我把我本人的银行卡号告诉他，通话时间进行了长达不到半小时，我问一下，这是骗子吗?我怕上当，怎么办？