发布者:刘梦溪 2017-12-19 状态:已过期 回复 (3)
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年休假计算
您好!我想问一下如果我是15年7月1日毕业入职,15年10月1日转正,是不是16年10月1日开始可以享受15年10月-16年10月的年休假5天?17年1月份是不是只能休16年10月-17年1月份的折算年休假,或者到17年10月之后直接休5天年休假,还是说17年1月份也可以休5天了呢?
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发布者:ask20160713dsj 2016-07-13 状态:已过期 回复 (3)
年休假怎么计算
我是2006年4月26日进的这家单位,我想问一下2016年我能休几天的年休假?
发布者:cxy05020156 2016-07-21 状态:已关闭 回复 (0)
带薪年休假规定中,累计年限是如何计算的,依据什么来计算呢?
职工休带薪年假天数,根据工作累计年限来算,那这个累计年限是只档案工龄,还是保险缴纳的年限,还是依据其他什么来证明呢?
发布者:angel-fdn 2016-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
请问节假日、年休假、双休日加班费怎么计算?
我们公司矿山在地州,2个月休息9天(含往返时间),无双休日、无节假日、无年休假。我若提出仲裁,是否可以要求公司补发上述各项加班费?若可以,加班费怎样计算??
发布者:雪山劲松 2016-08-16 状态:已关闭 回复 (0)
请教一下被公司辞退时的补偿金计算和年休假补偿问题,多谢
1、被通知辞退时,在该公司工作9年7个月,要求在2017年1月26日离职,并在该日期前完成一些现在岗位的工作。请问一下除了发放工资截止到离职日期,辞退补偿金如何计算?
2、还有2016年的3天年休假没有休,请问这个补偿如何计算?是否应该作为补偿金计算还是随2016年12月的工资一起发放?
发布者:13590124044 2016-12-27 状态:已过期 回复 (2)
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计算:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 这个是什么意思,满一年才可以享受3倍工资吗?
发布者:ask20170121z9x 2017-01-21 状态:已关闭 回复 (0)
计算休假天数时,工作年限能否累计以前单位工作的年数?
本人1996年大学毕业后工作过三个单位,目前在一家市属事业单位,是2007年福州市公开招考时考入的。这个单位在执行《职工带薪年休假条例》时,认为工作年限就是工龄。因寄存档案的人才机构未提供工资支付表,对我考入前的11年工龄未予确认,只确认我考入后的9年工龄。我考入后的工作时间为9年,只给予5天休假。 但我理解国务院的《职工带薪年休假条例》第3条的工作年限和工龄不是一回事。人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第4条“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在...
发布者:282211734 2017-03-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170323pae 2017-03-24 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20170622fzp 2017-06-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170818nh2 2017-08-18 状态:已过期 回复 (1)