发布者:asd6862183 2012-10-11 状态:已过期 回复 (2)
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参军能否带着工作。
参军的时候可以带着指标走吗?在广电局上班,我们单位没有分配参军的名额。
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我是实习生,工作没有到一个月能否给工资?
我在一家跨国公司实习,还有一周我就刚好一个月了,但是由于主管安排值班表发生错误,使得我本来该休息的时间表改为了上班,而负责的主管并没有下通知(公司里跟我遇到同样问题的还有一个)。于是带班组长就说我是旷工,按照公司规定,旷工就要被公司辞退。我该怎么办?这家公司是不是故意找实习生的麻烦?
发布者:小妖11、 2012-07-23 状态:已过期 回复 (5)
1949年10月参加工作能否享受离休待遇
我父亲是1949年10月参加工作的老干部,从未享有公住房,而且工资待遇很低,还不能享有统建房(因他曾经的企业已改企),请问这种情况能否享受离休待遇?
发布者:rainy22454 2012-07-27 状态:已过期 回复 (2)
取保候审会不会对我参军或工作有影响
我是因为,我们这里和政府发生冲突。然后就跟着别人游街示威,我踢了几家店家的门还推到了一块招牌。然后就被抓了,结果由于为师在校学生。经过老师和家长和教委的出面才取保候审。警察只说不让我外出,随叫随到。已经过去两个多月了都没有消息。好像听说让我一年后去取消,所以我就想问问对我参军或工作有没有影响!
发布者:令狐俊 2012-08-07 状态:已过期 回复 (3)
我在一家3方服务单位工作!无故被开除 请问能否得到补偿
我在福迈迪工作,工作了4个月没有出现任何事故 问题 和投诉,沈阳经理让我上班 我请了2天的病假,然后叫工程师给我打电话,叫我第2天晚上去出差 由于我想去,我便答应了,然后经理说我没给他面子,出差回来便把我开除了。但是当时签合同时没仔细看 签的合同有没有什么时间什么的……请问我该怎么办
发布者:q316980730 2012-08-25 状态:已解决 回复 (1)
在集体企业工作10年以上中途单位给转到劳务派遣后又与该企业签合同能否签无固定期合同
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发布者:sw4198 2012-08-31 状态:已过期 回复 (4)
工作5年未签订合同,为买保险,现在主动辞职,能否有赔偿?
本人于2007年10月进入A单位工作,从正式录用开始就没有签订劳动合同,也没有说保险的事。于今2012年9月提出辞职,能不能申请2011年11个月的双倍工资赔偿和5年的社保。但是在2010年,公司提出自己买保险然后公司报账70%,我没有同意,就签订了自愿不买保险的合同。请问这个合同在未签订劳动合同下是否有效?
发布者:broschen 2012-09-01 状态:已过期 回复 (2)
工作两年没签合同没交保险,能否补签补交
我10年工作到现在,公司一直没给签合同也没交保险,我可不可以要求公司补签合同,补交保险?
发布者:sandy-lee 2012-09-17 状态:已过期 回复 (9)
每天工作时间较长还要降低工资,能否投诉
在一家工厂里上班已经六年,不仅没有统一的上下班时间,并且工作时间较长平均每天约十二多个小时,经常早上六点去晚上八九点才回来,节假日几乎不休息。前段时间开会承诺每天只工作十个小时并没有兑现。前两天总经理对所有员工说要降低工资百分之七十,像这种情况,该如何向劳动局投诉,有用么?
发布者:lyandtxx326 2012-09-22 状态:已解决 回复 (2)
我在化工厂从事剧毒车间的工作,现患多种癌症晚期,能否申报职业病
本人1
966年工作,2002年
本人1966年参加工作在北京化工厂,从事剧毒车间的工作,2005年退休。2012年6月查出患肺癌,现已转移肝.胰腺.骨,不知能否申办职业病,并享受其应享受的待遇
发布者:SWL102218 2012-09-27 状态:已过期 回复 (10)
17周岁能否参加工作算不算童工
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发布者:NM0421 2012-09-28 状态:已过期 回复 (6)