发布者:41226548 2012-10-11 状态:已过期 回复 (6)
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工伤员工出院后康复治疗期间的生活费是否应该由公司出?
我在一家制药厂工作,属于正式员工,在工作时被碱烫伤全身多处,诊断为:全身多处40%二级至三级碱烧伤,工伤认定决定书已经下来,认定为工伤,经过治疗医生表示可以出院回家做康复治疗,现在已经出院,但还没有做伤病关联确认,也没有到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,公司已经把我接回公司疗养,但要求我承担部分生活费(伙食费的一部分),我想请问这部分生活费是否应该由我自己承担?如果回家做康复治疗,产生的生活费以及护理费用又该由谁承担呢?
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下班路上发生车祸,是工伤吗?因此骨折,治疗期间公司开除员工合理吗
09年6月29日晚21点10分我下班后,照例骑电瓶车回家,经丁字路口时发生车祸,造成腿部骨折,当时马上住院治疗。第二天我以电话形式向公司请了一礼拜假,当时老板同意了。但于7月2号老板电话通知我不用去上班了,也就是辞退了我。该公司属一私营公司,我在此公司上了3个月零27天(包括15天试用期),公司与全部员工都未签订劳动合同,也未购买相应保险。公司这样做合理吗?我可以依照法律讨回公道吗? 此工伤由哪个部门认定,怎样认定?我该怎么办?
发布者:梦幻岛 2009-07-05 状态:已解决 回复 (7)
员工在公司会议期间财产被盗,公司是否应该赔偿
请问:公司在工作时间外招集员工开会,此间员工车辆被盗,公司应该给员工赔偿吗?公司没有指定的停车棚,也没有保安,也不收停车管理费
发布者:tditlxt 2010-10-31 状态:已过期 回复 (2)
工伤治疗出院后没有恢复好,在恢复期间,原单位要求回去上班,应该怎么办
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发布者:q278299303 2010-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
工伤治疗期间用人单位是否应该发放工资或基本工资
我有个亲戚,在一家汽车修理厂上班。今年5月份,在修车时不慎将手臂骨折(未严格按照安全操作规程),骨折虽已治好,但手臂神经受损,现在还有2根手指没有知觉,医院检查后还需要继续手术治疗。受伤3个多月以来,汽车修理厂虽表示可以继续治疗(员工都购买了意外伤害保险),但明确表示我的亲戚负有主要责任,厂里不发工资及生活费用,伤愈后的安置、工伤赔偿等问题也闭口不谈。该厂的做法显然不对,但我亲戚应该怎样维护自己的合法权益呢?
发布者:flycloud_98 2011-08-23 状态:已过期 回复 (3)
公司的员工在上班期间,摩托车在厂里丢失,请问公司是否应该负责,还是由保安负责?
公司的员工在上班期间,摩托车在厂里丢失,请问公司是否应该负责,还是由保安负责?有没有法律条例规定?
发布者:YEYINGHONG 2011-12-19 状态:已过期 回复 (4)
公司员工中午在单位用餐发生晕厥住院治疗是否算工伤
某单位一位女工上班期间在单位用完午餐后发生不明原因的昏厥,经送医院手术抢救保住了性命,请问其是否算工伤?住院及治疗费用可否报销?
发布者:hysj1955@126. 2012-06-12 状态:已过期 回复 (1)
工伤出院治疗是否可以跟公司拿生活费,
我在一家纸箱厂上了7天班第八天不幸手指被机器压伤,4月26住院的5月8号公司就帮我办了出院手续,手没完全好出院治疗,到今天6月16手还在康复中,昨天发工资只给我发了基本工资1100在住院期间公司就给了我282块生活费,医疗费用是公司出的.公司说只有在住院期间才有生活补助,我想问生活费是否还有?工资是只有基本工资?公司没有说签劳动合同所以就没签,是一个小厂总共也就10几个人。我还是试用期。如果没有生活费或就只有基本工资,那么我这个月还有工资?求好心律师帮忙。
发布者:黄小鑫 2012-06-16 状态:已过期 回复 (5)
试用期员工在上班期间出事公司是否应该承担责任 我们该做些什么?
试用期员工女A在上班期间上厕所(男女分开那种)遭猥琐男B蓄意强奸,但因试用期员工女A拼命呼救后逃出猥琐男B的魔爪,猥琐男B被公安机关抓获,后将交司法处理.请问这时试用期员工女A该做些什么?是否有权利像所在公司要求赔偿? 试用期已过两个月(有劳动合同)公安机关已定为刑事案件
发布者:xiaoqi0409 2012-06-27 状态:已过期 回复 (1)
案子:因病在院治疗,出院后经过一系列鉴定为职业病,工作单位是否应该给予住院期间的一切医疗费用
在此期间所产生的其它费用,如营养费,陪床费,误工费等等费用是否工作单位也应给予补偿
发布者:袁赵 2012-06-30 状态:已过期 回复 (1)
公司主动辞退员工,是否应该补员工三个月工资。
我只想要回我应得有工资,当时是他们要我过来的,现在说不合适了,就辞退,按照劳动法是不是试用期三个月?三个月过了,我这边也没有申请转正,这公司也没有让我签劳动合同,那请问这样可以要回公司补助吗?急。。。。!谢谢!
发布者:WX罗 2012-09-22 状态:已过期 回复 (2)