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工伤治疗期间用人单位是否应该发放工资或基本工资
四川 08-23 22:25 悬赏 0 发布者:flyclo…… 给我留言 回答:(3) 我有个亲戚,在一家汽车修理厂上班。今年5月份,在修车时不慎将手臂骨折(未严格按照安全操作规程),骨折虽已治好,但手臂神经受损,现在还有2根手指没有知觉,医院检查后还需要继续手术治疗。受伤3个多月以来,汽车修理厂虽表示可以继续治疗(员工都购买了意外伤害保险),但明确表示我的亲戚负有主要责任,厂里不发工资及生活费用,伤愈后的安置、工伤赔偿等问题也闭口不谈。该厂的做法显然不对,但我亲戚应该怎样维护自己的合法权益呢?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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- 4568452积分
回复时间: 2011-08-24 09:55
应该按正常上班工资标准发放
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2011-08-24 10:07
应当发放工资,按正常上班的工资标准发放。
- [-]
- zjf9623
- 给我留言
- 704积分
回复时间: 2011-08-24 10:40
你对厂里说按工伤保条例规定,工伤治疗期间工资福利待遇不变按正常上班的工资标准发。建议你认真看下工伤保险条例。
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