发布者:六个一 2012-10-14 状态:已解决 回复 (5)
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我是计划外怀孕，未能拿到准生证。9月底，公司一纸通知：让我三天内拿准生证到公司人事部。过了两天，公司以我违反计划生育为由出一个通知辞退我。
我现在想知道以下问题：
一：我才怀孕不到七个月，我能否取得生产前的三个月的工资补偿？
二：我能否取得三个月的产假？有无工资？
三：这几个月中我能否取得保险？
请指点呵。急想答案！
另如果仲裁，我要准备哪些资料？
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违反计划生育公司可以辞退员工吗
我朋友公司有一员工，招聘时称已经育有一子，签定合同后，业绩不佳，欲将其辞退之时，她居然说怀孕了，现在若因违反计划生育为由，可否将她辞退？
发布者:ty115 2008-12-24 状态:已过期 回复 (4)
公司是否有权利解雇违反计划生育员工?即计划外第二胎。
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发布者:张小薇 2010-07-19 状态:已过期 回复 (1)
请问不符合计划生育政策的出生人口街道不给办理落户通知单我该怎么办？
看到了第六次人口普查相关政策文件，不符合计划生育政策的出生人口给予落户，我今天去派出所办理新生儿落户，工作人员说需要的证明当中包括有 街道落户通知单 我去街道办理，街道工作人员要求必须交纳不符合计划生育政策的出生人口社会扶养费，否则不予办理街道落户通知单，请问我无钱交纳社会扶养费又想给新生儿落户，还需怎么办才好？去哪个部门比较直接呢
发布者:q897717770 2010-08-16 状态:已过期 回复 (1)
公司能否以违反计划生育为由解除合同
我是企业一名员工，老婆是待业的，在合同未到期，公司突然却以我违反计划生育为由通知我终止合同，并要求两天内办理离职手续，请问我能否获得经济补偿
发布者:deyuchu 2010-09-04 状态:已过期 回复 (1)
我想请问你，未婚先育现在计划生育办要强制性罚我13700元，我知道我这样的事按照有关条例我该怎么做？
我想请问你，未婚先育现在计划生育办要强制性罚我13700元，我知道我这样的事按照有关条例我该怎么做？？谢谢
发布者:99882727 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
怀孕期间被公司变相辞退，我应该如何维权？我现在需要搜集一些什么证据？
本人于2011年6月30日在某公司工作，职位：经理助理，月薪三千元，没有跟我签任何的劳动合同，关于五险一金，她也是口头承诺，在我工作以后她再没跟我提过上保险的事宜。工资也是每个月以现金的方式当月发放。工作往来有EMAIL可以证明。
现在的问题是发生在2011年11月7日，这天开会她怀疑我们拿走了店里的7件塑身衣，让我们内部解决，后来用很直白的话来污蔑我们，原话：“那好，你们都不承认是吧，那你们给我一个合理的解释，证明你们没有拿过。” 后来，她变相把我的工作停了（在世...
发布者:angelyana 2011-11-12 状态:已解决 回复 (7)
10月20日被辞退 现在看来 当时是怀孕状态 现在应该怎么找公司要说法
离职时不知已经怀孕
现在刚刚知道
应该怎么处理
发布者:妩霏 2011-11-16 状态:已过期 回复 (7)
在公司辛苦拼搏了3年，公司没有和我签劳动合同，现在公司辞退了我！怎么维权？
现在已经离开公司了，具体情况如下！
1、在公司上班有3年了，公司没有和我以及所有员工签劳动合同
2、公司上班时间8:30-20:00（占全年90%），每周休息一天，国家法定假日也不放假（主要是公司是服务性公司，休息日及节假日也是最客户最多的时候）
3、试用期是7天，不计工资
4、工资发放是现金，但员工还都扣了税
5、之前一直都是打卡的方式打卡，2012年开始使用指纹打卡
6、离职时谈过（公司提出来的，），也没有写离职报告之类的。
7、这3年中，每一年都有提成及奖金没有发...
发布者:463077360 2012-03-15 状态:已过期 回复 (8)
我老婆现在怀孕7个月了，她们公司以没钱为由，先降了工资，然后直接以没钱，不发工资，我应该如何维权
我老婆公司以没钱，先降了员工工资，后来直接说没钱了，直接拒发工资。
员工去讨要，老板以没钱，拒发工资。可我老婆现在怀孕7个月了，公司如果关门了，老板跑了，我应该如何维权？
发布者:zccsx 2012-05-10 状态:已过期 回复 (6)
我在公司工作了6年多了，现在我怀孕了，公司以效益不好为由想辞退我
我在公司工作了6年多了，现在我怀孕了，公司以效益不好为由想辞退我，只给我每年每月700元的补偿，不然就在公司什么也不给我做只给很少的工资，我该怎样维护我的全力，目前他做的这些也没有书面的文件给我，只是口头说的 什么都不给我做，是想晾着我，逼我自己辞职
发布者:榜样的力量 2012-07-28 状态:已过期 回复 (6)