发布者:LOVE665665 2018-01-09 状态:已过期 回复 (3)
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待安排工作时间不计算工龄,这个合法吗?
律师您好,我是一名部队三级转业士官,1998年12月入伍,服役12年,2011年4月转业到地方,待业四年,2015年2月由政府统一安置在公共事业管理处下属的服务中心上班,没有编制,按照公益性岗位标准发放工资,2017年9月政府将我们纳入事业编制,按照现行的事业编制标准发放工资,但是人社局在核算工资时,把我们待安排工作时间没有计算工龄,根据《退役士兵安置条例》第37条规定:由人民政府安排工作的退役士兵,服役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄。恳请律师您帮忙!
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我在医院工作,请问科室安排我在下夜班休息的时间到单位开会,我没有到场,科室扣发100元钱合法吗?
我在医院工作,请问科室安排我在下夜班休息的时间到单位开会,我没有到场,科室扣发100元钱合法吗? 这样合法吗? 我知道按医院规定可以这样做,我想知道的是医院的这种规定合不合法?
发布者:1450243898 2015-12-16 状态:已过期 回复 (1)
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我想问下我现在劳动时间是否合法,我工作时间安排是上一周休一周,上班也就有两个小时的工作任务,每天需要开会一个小时,其他时间在单位待着,没有工作任务,一般晚上六点到早上八点自由安排,但不能动离开工作岗位,可以睡觉休息,白天不干活期间时间自己安排事情但是不能离开岗位,整个一周时间都在单位,算不算上班时间,这么算的话我一个月要多上180个小时的班,该怎么维权
发布者:ask20160107r4d 2016-01-07 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201601261le 2016-01-26 状态:已关闭 回复 (0)
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我想问一下,我和公司签订的劳动合同上写,工作时间每周不能超过48小时这个合法吗,还有说延长工作时间每日不得超过3个小时,但是周末工作时间达到13个小时半这样合法吗,我可以提出补偿吗
发布者:ask20161205qfl 2016-12-05 状态:已过期 回复 (2)
说是入本厂的时间是属于厂龄工资。这个如何计算,原来的工作的算不算在内呀
说是入本厂的时间是属于厂龄工资。这个如何计算,原来的工作的算不算在内呀。
发布者:ask201612087d6 2016-12-08 状态:已过期 回复 (3)
在转为企业劳动合同制职工之前的另时工作时间已被计算为连续工龄
在转为企业劳动合同制职工之前的另时工作时间已被计算为连续工龄,在实施养老保险制度统筹之前的连续工齿冷是否能视同缴费年限,。
发布者:ask20160413yfn 2016-12-12 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160413yfn 2016-12-12 状态:已过期 回复 (1)
您好,请问退休参加工作时间是按劳动合同签订的日期计算,还是按档案登记信息计算退休工龄的
您好,请问退休参加工作时间是按劳动合同签订的日期计算,还是按档案登记信息计算退休工龄的,谢谢
发布者:兜里有糖 2017-02-18 状态:已过期 回复 (5)
正常休息时间,公司却安排工作以外的事,不干按旷工处理!这怎么办?我们这个小县城
正常休息时间,公司却安排工作以外的事,不干按旷工处理!这怎么办?我们这个小县城,就我们公司一个大公司,找当地劳动部门估计没戏!
发布者:ask2017041138y 2017-04-11 状态:已关闭 回复 (0)
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本人新疆机场集团员工,自入职起两年工作严重超时,单位未按照合同规定的综合计算工时工作制安排工作时间,同时签完劳动合同后单位拿走了全部的劳动合同,并未给本人保管。现如今辞职,单位不同意,并威胁扣留档案。这样的情况可以申请劳动仲裁吗?
发布者:ask20170817yvh 2017-08-17 状态:已过期 回复 (2)