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待安排工作时间不计算工龄，这个合法吗？

黑龙江－绥化 01-09 14:36 悬赏 0 发布者:LOVE66…… 给我留言回答:(3)

律师您好，我是一名部队三级转业士官，1998年12月入伍，服役12年，2011年4月转业到地方,待业四年，2015年2月由政府统一安置在公共事业管理处下属的服务中心上班，没有编制，按照公益性岗位标准发放工资，2017年9月政府将我们纳入事业编制，按照现行的事业编制标准发放工资，但是人社局在核算工资时，把我们待安排工作时间没有计算工龄，根据《退役士兵安置条例》第37条规定：由人民政府安排工作的退役士兵，服役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄。恳请律师您帮忙！

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回复时间： 2018-01-09 14:46

你好，2011年10月30日之前退伍的义务兵，按国务院《中国人民解放军退伍义务兵安置条例》第十五条规定：” 义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满10个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇“。