雇员在没有签订任何劳工合同遭到雇主无理解雇应该怎么要求索赔？

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那加班工资是否应该按照《劳工合同法》来计算？

发布者:杨诗2007 2012-10-18 状态:已过期回复 (3)

劳动者在没有通知的情况下被解雇应该怎么赔偿（没签合同）

没签劳动合同的能得到赔偿吗能赔偿多少时长五个月没有休息日

发布者:stY608 2011-08-06 状态:已过期回复 (4)

门面租赁合同没有到期房主要求加租金我应该怎么做

我租2个门面，房租是每年14000元，签了5年房租不变，现在我才做一年房主就涨房租，我不同意他要我走人，我应该怎么做

发布者:邹美国 2011-10-17 状态:已过期回复 (1)

门面租赁合同没有到期房主要求加租金我应该怎么做

我租2个门面，房租是每年14000元，签了5年房租不变，现在我才做一年房主就涨房租，我不同意他要我走人，我应该怎么做

发布者:fpP4288 2011-10-21 状态:已过期回复 (5)

在公司违规被解雇，没有支付最后一个月工资，但是和公司没有签订任何劳工合同，可以告吗

事情经过是这样的。。因为本人在之前那间公司在工作时间接私单，被老板发现了。然后老板辞退我，不付我那个月的工资。老板也到公安局告我，说我利用公司的资源和平台接私单，要我赔钱，因为我刚毕业工作半年，不太懂法律，在调解下，我给公司赔了5000块。然后在公安局签了调解书，我和公司的调节已达成结束。但是当我在公安局回家后，我看了法律，我认识到，我和公司并没有签过任何合同，公司也没有曾为我们买过什么社保医保，还有公司每个月是规定15号发工资的，老板有时无故还推...

发布者:xxiaozhu 2011-12-07 状态:已过期回复 (3)

在单位工作十年没有签订合同，现在单位单方面解除合约，我该怎么要求赔偿？

我在一家公司工作十一年，期间没有签订任何劳动合同，现在单位单方面解除合约，从2011年6月开始停发工资和停交社保，我有在单位的工资单以及交社保的记录，现在我想申请赔偿，有以下几个问题想求助。 1.根据劳动法第82条规定，我现在应该算是和单位签订的无固定期限劳动合同，按照法律，单位应当没有权利解除合同的，对不对？ 2.根据劳动法82条，我是不是可以申请从2008年2月到2012年1月的双倍工资？我看了实施条例，上面第7条讲的是赔偿11个月的双倍，和劳动合同法第82条有点...

发布者:dal7828 2012-01-07 状态:已过期回复 (1)

我父亲在某矿山工作6年是中层管理没有签订任何合同单位应该给我父亲上保险吗

发布者:翱翔天地 2012-03-12 状态:已过期回复 (4)

在一个单位工作18年，没有签订合同，被要求离职应该获得多少补偿？

我父亲在镇上派出所食堂工作18年，没有签订合同，现领导要求他离职，父亲今年虚岁60，养老保险这一块之前补缴部分是自己缴纳的，交了3万余元，之后每年的应缴费用由单位补贴。请问，单位该怎么补偿？之前自己筹资缴纳的养老保险能否由单位补给自己？谢谢！

发布者:菠菜汤 2012-03-15 状态:已过期回复 (5)

农村建房，在没有签订任何合同的情况下，出现事故，责任应该是怎样分担的？

今年七月，我需要建房。因为是在农村，所以请的都是附近的亲戚朋友帮忙建，一共请了六人，没有签订任何合同。而且都是口头协议，说好房子建好后一起付工钱。施工中，因为几块石棉瓦的质量有问题，一人不小心踩破石棉瓦从房子上摔下来，导致颈椎六、七节骨折。现在正在医院治疗。医疗费用到现在为止我已经花了四万了。但是做完手术后，伤者的手拿不住东西，目前还不能判断是否能完全恢复。我想请问律师，如果伤者的手不能恢复，我们还要赔钱吗？具体得多少呢？为这事，我已经花光了...

发布者:淡紫色天空 2012-07-20 状态:已过期回复 (2)

工厂没有跟我签订任何合同我是否能要求双倍工资

我是今年三月被招进工厂的刚进厂说试用期是一个月一个月做完他们又说三个月可三个月做完还是不给我签合同现在快半年我可以找工厂要双倍工资吗他们不给怎么办

发布者:王汉全 2012-09-14 状态:已过期回复 (2)