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劳动者在没有通知的情况下被解雇应该怎么赔偿（没签合同）

浙江－丽水 08-06 07:10 悬赏 0 发布者:stY608 回答:(4)

没签劳动合同的能得到赔偿吗能赔偿多少时长五个月没有休息日

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回复时间： 2011-08-06 07:57

1、入职后超出一个月未签合同的，可要求双倍工资。
2、无休息日的，可要求加班费，加班费按2倍计算。
3、被解雇属于违法辞退，单位应支付1个月工资作为赔偿金。

回复时间： 2011-08-06 14:44

可以主张支付双倍工资和补偿金。

回复时间： 2011-08-06 07:21

可以要求单位支付双倍工资

回复时间： 2011-08-06 10:08

可以要求支付经济补偿金。

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