发布者:kaeming 2012-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
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请问该员工那些要求能得到法律的支持？
一名员工，与公司产生劳动关系总共为3年，时间为2008年3月18日2011年3月17日，在此期间2008年3月18日至2009年3月17日，双方签订了劳动合同，2009年3月17日至2011年3月17日未签订劳动合同（员工根据用人单位续签劳动合同的通知，与单位续签了劳动合同，但用人单位两年了一直都没有盖公章，也没有将劳动合同返回给员工）。在三年期间，此员工2008年3月18日至2009年9月30日期间从事行政工作，2009年10月1日至2011年3月17日期间由于公司老板的安排，从事销售工作。单位规定工作时间一周...
发布者:llj-328 2011-07-05 状态:已过期 回复 (1)
企业要求员工赔偿可以依据哪些法律法规?
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发布者:梦之舞 2012-09-10 状态:已解决 回复 (7)
请问孩子在幼儿园摔断门牙，我能要求赔偿包括那些？
我家孩子今年12月满四岁，上幼儿园中班。9月14日早上8点多送孩子去幼儿园，大概10点多接到老师来电话，说我家儿子在老师带领下玩幼儿园的车（类似扭扭车）撞到墙壁，摔断了颗门牙。门牙现在还是乳牙，整颗乳牙不见了。现在看了牙科医生，我问过对孩子以后长恒牙的影响，医生的意思是说乳牙起到指引作用，现在乳牙被破坏，以后长的恒牙不一定是顺的， 有可能往别的方向长。这就关系到以后可能会用矫正牙齿问题，现在幼儿园的意思是，只要医生下诊断书说是由这次撞伤造成，她们就会出...
发布者:xiaoyu1224 2012-09-19 状态:已解决 回复 (1)
请问在职2年员工2011年12月查出得了乳腺癌症 怎么与厂方交涉 应该向厂方提什么要求
请问上海在职2年员工2011年12月查出得了乳腺癌症 怎么与厂方交涉 应该向厂方提什么要求 注：公司已经号召员工捐款12000，老板拿出1000.公司在交保险，治疗期间没有发工资。手术在河南老家做的，已经在上海化疗、放疗，月底要复查。最近3个月的续假又要到期了，我们应该怎么办？跪求好心律师帮助
发布者:成功法律 2012-09-23 状态:已解决 回复 (3)
请问在职企业工人乳腺癌的治疗期有多长？在治疗期间有那些权益？
请问上海在职2年员工2011年12月查出得了乳腺癌症 怎么与厂方交涉 应该向厂方提什么要求 注：公司已经号召员工捐款12000，老板拿出10000.公司在交保险，治疗期间没有发工资。手术在河南老家做的，已经在上海化疗、放疗，月底要复查。最近3个月的续假又要到期了，我们应该怎么办？跪求好心律师帮助
发布者:成功法律 2012-09-23 状态:已解决 回复 (2)
社保局发放了生育津贴，企业也发放了产假工资，请问企业可以收回女员工生育津贴吗？
我们公司女员工产假规定三个月，公司按基本工资发放产假薪水，同时公司给女员工购买了生育保险，社保局发放了5个月的津贴。现在公司要求女员工交回社保局津贴，请问这合法吗？
发布者:likuaiji2012 2012-09-25 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期，员工不愿续签劳动合同，而企业愿意续签，请问这样终止的合同，企业需要支付经济补偿么？
员工签订的三年劳动合同到期，企业愿意续签，可员工本人申请不愿意续签，从而合同终止，请问，企业要为他支付经济补偿么？
发布者:bailepin 2012-10-11 状态:已解决 回复 (1)
企业性质等都改变了,员工可以要求买断工龄吗,法律上支持吗,谢谢
公司原来是台商独资,在台湾有注册,大陆也有公司,但一直没有注册,一直在大陆无照经营,已有10多年了,出货让别的公司代办手续,员工也挂在别的公司名下,包挺签的劳动合同,也是挂在别的公司名下的,对政府检查就说是挂靠公司的,实际业务上,仍用自已公司的名字,名义,现在公司变成台湾与大陆合资性质,现在要在大陆注册新公司了,作为员工,要求公司把原有的工龄买断,获得陪尝,能获得法律支持吗,谢谢
发布者:FRANCK 2012-10-17 状态:已过期 回复 (3)
企业变相劝怀孕员工离职，员工可以要求怎样的赔偿？
我二月份入职，在公司上班七个月，面试说三个月签订合同，但是领导说公司有什么员工在编变动，推迟了一两个月给我签合同，七月底才签了合同，九月初医院检查怀孕了，公司领导说我隐瞒怀孕，还说我上班不能影响正常工作这样变相劝我离职，如果我辞职可以要求什么赔偿吗？
发布者:pp1426722610 2012-10-19 状态:已过期 回复 (4)