发布者:维护自己的权益0919 2018-01-15 状态:已过期 回复 (1)
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是否可以拿到年终奖
您好,事情是这样的 1、公司在2017年6月发布绩效考核制度 其中:1、本制度自发布之日起生效 2、本制度由人事行政部负责解释 3、考核时间Q1-Q4 4、一自然年内季度个人考核出现D则无年终奖,考核成绩在3.8以上有年终奖。 想咨询一下 那么按照个制度 6月之前的考核是否有效,能否拿到年终奖
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2015春节前离职,是否可以拿到2014年度的年终奖金?
1月中旬提前30天提出离职,日本上司同意在月底就可以离职,但是年终奖没有。理由是离职人员没资格,并且公司亏损,但是在2月13日对其他人支付年终奖。当初的录用合同中明确写明12个月工资+按1个月工资支付奖金(根据出勤率与公司实绩)。我是销售人员,每月有固定工资,并且根据回收货款拿到提成,去年的目标完成75%左右,休息了几天带薪休假。经过交涉,现在上司让我求他支付年终奖,并且金额看他心情来定。
求问:支付金额是否由上司来决定?应该可以拿到多少?我的希望是按照75...
发布者:huangtao1688 2015-02-12 状态:已过期 回复 (5)
关于合同期内被炒是否可以按比例拿到年终销售激励奖
10月份单位和我协商解除了未到期劳动合同,我已在劳动合同解除协议上签了字,后来发现离职补偿结算清单上少了一项年终销售激励奖,而到三季度结束,我已如期完成了全年销售任务的75%,请问我是否能要回75%的销售激励奖?
发布者:lucy_xi 2015-10-28 状态:已过期 回复 (0)
你好,我已经做满一年,是否可以拿到年终奖
你好,我已经做满一年,是否可以拿到年终奖
发布者:ask20160117yc7 2016-01-17 状态:已关闭 回复 (0)
过年前两天发年终奖,。如果我在一月底提出辞职,,可以拿到年终
过年前两天发年终奖,。如果我在一月底提出辞职,,可以拿到年终奖吗
发布者:ask20160124xtf 2016-01-24 状态:已过期 回复 (1)
已辞职,是否可以拿到年终奖
我是2014年12月29入职,可我四月八号辞职,但发年终奖是四月二十九号发,请问我还可以领年终奖不?
发布者:Daisy粟 2016-04-30 状态:已过期 回复 (2)
已辞职,是否可以拿到年终奖
我是2014年12月29入职,可我四月八号辞职,但发年终奖是四月二十九号发,请问我还可以领年终奖不?
发布者:Daisy粟 2016-04-30 状态:已过期 回复 (2)
我合同刚好年底到期公司不与我签合同是否可以拿到年终奖
我合同刚好年底到期公司不与我签合同是否可以拿到年终奖
发布者:ask20160705zsz 2016-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位没有跟我签订合同 上班一个多月 现在辞职是否可以拿到
用人单位没有跟我签订合同 上班一个多月 现在辞职是否可以拿到两倍工资 我看劳动合同法第八十二条说可以 想问一下有什么具体要求吗 打卡有正常打 我们这边也有监控 想问一下需要怎么样才能拿到双倍工资 谢谢
发布者:重装小兔 2017-10-07 状态:已过期 回复 (3)
老板在微信上说给我的月薪和年终奖,是否可以作为证据,申请劳动
老板在微信上说给我的月薪和年终奖,是否可以作为证据,申请劳动仲裁
发布者:ask20171010gw7 2017-10-10 状态:已过期 回复 (2)
当事人因为某些原因,无法到达现场和别人签字,拿到货款,是否可以出具委托书别人代理签字
当事人因为某些原因,无法到达现场和别人签字,拿到货款,是否可以出具委托书别人代理签字,获取货款
发布者:ask201710096m0 2017-11-08 状态:已过期 回复 (5)