固定裝修空調是否包括在內 - 相关问题

二手房固定裝修是否包括空調

就是二手房交易合同中沒有說房屋內的空調歸屬問題，先因賣房者自己新房沒有裝修好說要再住一階段，那我們就說那你要住可以那就每天給我們30元錢因為房子已經過戶在我們名下了，現在買房的人要搬走但他要把房內的空調搬走，原因就是合同上沒寫空調歸屬問題請律師幫忙這種情況買方如何處理（交易合同上有說明送固定裝修）不知道固定裝修空調是否包括在內

发布者:南淑華 2010-03-10 状态:已过期回复 (3)

08年我与单位签订了一份所谓”挂职协议“（半年期），由于所在单位是一所民办大学，该学期课少，学校就问我可不可以出去挂职，所谓的挂职就是自己找个地方先上班。原单位每个月支付1000块生活费，扣除保险后剩495块。挂职协议里规定，挂职期间的工资、福利、公积金、社会保险视作培训费，回校工作如果工作不满五年，需全额退回培训费。我现已提出辞职，对于除了保险部分的赔偿，我没有异议，但是我要求按照《劳动合同法》规定的：赔偿部分不得超过未履行培训期所承担的费用。（由于我...

发布者:bigpack 2012-08-24 状态:已解决回复 (2)

无固定期合同劳动者提出解除合同，单位是否有经济补偿

我在国有企业上班15年，2010年的时候单位要求续签合同，我本来想签固定期的，结果单位说只能签无固定期的，现在我们工作量特别大，经常加班加点干活，有时一个礼拜天天加班几个小时周末也不休息，，累死累活还不给加班工资，说我们是综合工时制，只给我们每个月四五十块的所谓加班津贴，还明文规定节日加班3倍工资合计只给105元，不知道怎么算的?现在我们公司的其他分公司亏损，我们连带还每个月扣百分之二十奖金，身心疲惫，不想干了。请问刘律师，这种情况我提出解除劳动合同能不...

发布者:qblun 2012-09-06 状态:已过期回复 (1)

无固定期合同劳动者提出解除合同，单位是否有经济补偿

我在国有企业上班15年，2010年的时候单位要求续签合同，我本来想签固定期的，结果单位说只能签无固定期的，现在我们工作量特别大，经常加班加点干活，有时一个礼拜天天加班几个小时周末也不休息，，累死累活还不给加班工资，说我们是综合工时制，只给我们每个月四五十块的所谓加班津贴，还明文规定节日加班3倍工资合计只给105元，不知道怎么算的?现在我们公司的其他分公司亏损，我们连带还每个月扣百分之二十奖金，身心疲惫，不想干了。请问刘律师，这种情况我提出解除劳动合同能不...

发布者:qblun 2012-09-06 状态:已过期回复 (2)

我的小孩现在3岁，夫妻两人都有固定工作，夫妻一方为独生子女，小孩是否会判给独生子女一方

发布者:3898973 2012-09-17 状态:已过期回复 (4)

无固定期限,无辜换岗,不想接受是否可以要求赔偿,能赔偿多少?

我在现单位工作１３年多，工作任劳任怨，从没有出现过大的差错．但单位２０１２.８月份调整工资，基本９０％以上的人都有调整，没有给我调，我找主管询问，他答复说主管经理对我表现不满意，最后又说是因为现工作岗位要取消，要调我去其他部门，但是因为我们部门今年比较忙，部门现在还需要我，所以现在还不能调整我的工作，要到明年调整．像这种不合理的待遇我不能接受，也不想调动到其他部门，请问律师我要怎么做？我公司比较正规，有签定劳动合同，也有说明具体的岗位和工作地点...

发布者:1221159 2012-09-18 状态:已过期回复 (8)

在同一用人单位工作满7年以上，签订无固定期限合同，劳动者提出离职，用人单位是否要支付经济补偿金？标准

我在同一公司工作已有12年，签订的是无固定期限合同，我现在想离职，想问一下，公司是否需支付经济补偿金，我是否要提前30日书面形式提出？

发布者:温暖的QQ 2012-09-22 状态:已过期回复 (4)

已签署无固定期限合同，公司要求解除合同是否可以要求赔偿？

你好，我在国有企业工作15年，已经签过了无固定期限合同，因为身体原因从去年连续请病假，因身体原因不能在以前工作岗位工作，但是公司无法安排其它岗位给我，目前公司通知我要解除合同，我是否可以要求赔偿？另公司意思如果赔偿那么失业保险金我将不能领取。请问是否合法？

发布者:lnfj 2012-09-27 状态:已关闭回复 (0)

新房交付时，是否应该提供公摊面积都包括些什么？

新房交付时，是否应该提供公摊面积都包括些什么？怎样公摊的呢？

发布者:DEVYIVY 2012-09-29 状态:已过期回复 (1)

满10年，未签无固定期合同，是否违法

发布者:liquid 2012-10-17 状态:已过期回复 (8)