发布者:于霄雯 2012-10-20 状态:已关闭 回复 (1)
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当时我是怀孕期间辞职了 是女孩 我如果想要二胎 还可以享受生育的一切福利待遇吗
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因为本人旷工被单位辞退能否享受失业保险金待遇
发布者:liqingwei 2009-07-09 状态:已解决 回复 (2)
哺乳期间辞职在新单位上班后可否继续享受哺乳假?
你好!我是2009年8月10日生的双胞胎,目前尚在哺乳假期内,在原单位可享受每天两个小时的哺乳假时间,但后因个人原因辞去了原工作现在在一家新单位上班,请问一下,在新单位上班可以继续享受该假吗?现在新单位以我没有在新单位享受过产假,所以就不能申请哺乳假为由拒绝让我休哺乳假,请问是否合法?谢谢
发布者:25867027 2010-06-08 状态:已过期 回复 (3)
单位没有缴纳劳动保险我主动辞职,我可以享受什么待遇
我与单位签订的是无固定期合同,因单位长期没有缴纳养老等各种保险我主动提出辞职,可以要求补偿金或其他补偿么
发布者:qpzm8133 2011-07-10 状态:已关闭 回复 (0)
我在 一家单位工作10多年 想辞职 能 享受什么 待遇
我在 一家单位工作10多年 因为孩子现在 在哺乳期 想买断 但公司要求我 写辞职报告 我是否改写 辞职后买断的工资是怎么算的
发布者:fxabcd 2011-09-04 状态:已解决 回复 (2)
在一单位上班半年,公司没有签订劳动合同,也没有购买保险,现在想辞职了怎么维护我的权益
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发布者:496753213 2011-10-24 状态:已过期 回复 (5)
辞职后原单位继续缴纳保险了,要求我全额补交怎么办
我是今年7月初签字办的离职手续,可是这两天新单位给我交纳保险时发现原单位还一直在缴纳,没有停,请问我该怎么办理?还有,若原单位向我追讨这两个月的保险费时,我有义务配合吗?还有,我若退赔给原单位的话,可我新单位所缴纳的费用明显高出原单位,这个损失咋办?请赐教,谢谢!
发布者:百生康 2012-10-11 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:百生康 2012-10-11 状态:已过期 回复 (2)
上班期间发生交通事故算不算工伤 保险支付了误工费 单位用不用支付工资
我上班期间发生交通事故算不算工伤,对方全责,保险公司有误工费一项,那么单位用不用支付休息期间的工资?
发布者:爱护领域 2012-10-11 状态:已过期 回复 (4)
我辞了一份工作,辞职前是缴纳五大保险的,重新找工作后,新单位要求试用期完了再交缴纳五大保险,这合理吗
我辞了一份工作,辞职前是缴纳五大保险的,重新找工作后,新单位要求试用期完了再交缴纳五大保险,这合理吗?
发布者:保锦露 2012-10-13 状态:已过期 回复 (2)
公司上班6年没买保险没签劳动合同。辞职的话公司应该怎样赔偿?
于2006年05月20日就职于单位,至今没买保险没签劳动合同,我想离职,如何索要补偿??
发布者:35218220 2012-10-15 状态:已关闭 回复 (0)

