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辞职后原单位继续缴纳保险了,要求我全额补交怎么办
北京 10-11 14:54 悬赏 0 发布者:百生康 给我留言 回答:(7) 我是今年7月初签字办的离职手续,可是这两天新单位给我交纳保险时发现原单位还一直在缴纳,没有停,请问我该怎么办理?还有,若原单位向我追讨这两个月的保险费时,我有义务配合吗?还有,我若退赔给原单位的话,可我新单位所缴纳的费用明显高出原单位,这个损失咋办?请赐教,谢谢!
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194300积分
回复时间: 2012-10-12 00:14
需要返还。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2012-10-11 14:56
您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2012-10-11 14:58
你将保险费用退还给原单位即可,属于不当得利,应当配合。
原单位给你缴纳多少钱就就退多少钱,无所谓损失的问题,如果有损失也是你原单位承担,原单位有过错。
原单位给你缴纳多少钱就就退多少钱,无所谓损失的问题,如果有损失也是你原单位承担,原单位有过错。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-11 15:02
如果不存劳动关系,原单位继续交纳,原单位也有过失,你返还时对于你为此而产生的损失你可以扣除;你和新单位的社保问题不涉及损失问题,只是基数高而已,并无不当。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2012-10-11 15:08
您好,应该退还,造成的损失应该由单位来承担。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-10-11 16:03
可以要求单位补缴保险或者给予相依的补偿,协商不成可以申请劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-11 16:22
你好,可以要求单位补缴保险或者给予相依的补偿,协商不成可以申请劳动仲裁解决。
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