发布者:ask20180120xy7 2018-01-20 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 我在企业工作三年期间企业一直未签合同也没缴社保,我被迫辞职,可辞职理由是按企业要求写的
我在企业工作三年期间企业一直未签合同也没缴社保,我被迫辞职,可辞职理由是按企业要求写的
我在企业工作三年期间企业一直未签合同也没缴社保,我被迫辞职,可辞职理由是按企业要求写的。我审请仲裁,现仲裁一裁终结判决我双倍工资过时效,经济补偿金没有支持说是自愿辞职的可企业也没拿出什么证据,仲裁只支持加班费却没有双休日加班费,我审请写的是法定公休日加班费。请问能要双倍工资,经济补偿金和双休日加班费吗?如果上诉法院最坏结果会是什么?仲裁一审终极企业有权上诉吗?!或审请撤销仲裁结果吗?!谢谢!!! 仲裁一审终极企业有权上诉吗?!或审请撤销仲裁结果吗?!谢谢!!!
相关问题
工作2个半月,合同一直没签,社保也没交,想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿,需要什么证明?
我已在目前的公司工作两个半月,合同一直没签,就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字,说好的试用期一个月的,到现在也没给交社保,昨天才提起要给我交社保,如果我主动辞职,怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额?有没有经济赔偿金?我之前看到有人说交了社保,劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了,不予处理,这是真的吗?
发布者:合同meiqian 2013-11-16 状态:已解决 回复 (4)
幼儿园老板在我多次要求签合同时,以各种理由不签,未买社保,工作了两年后突然将我辞退
幼儿园老板在我多次要求签合同时,以各种理由不签,未买社保,工作了两年后突然将我辞退,该如何申诉?
发布者:ask201607106x7 2016-07-10 状态:已关闭 回复 (0)
工作14个月,一直没有签劳动合同现在辞职了可以要求没签合同的补偿吗
具体是怎么样计算的 我看有说11个月的工资两倍赔偿,还有的说是赔偿一个半月的工资 到底是怎么样计算的
发布者:a303001 2016-07-29 状态:已过期 回复 (1)
厂里工作八年一直签的都是临时工合同,从没交过社保,现在生病了要请假但厂里让我书面辞职
厂里工作八年一直签的都是临时工合同,从没交过社保,现在生病了要请假但厂里让我书面辞职,我该如何维权
发布者:ask20160811eld 2016-08-11 状态:已过期 回复 (4)
厂里工作八年一直签的都是临时工合同,从没交过社保,现在生病了要请假但厂里让我书面辞职
厂里工作八年一直签的都是临时工合同,从没交过社保,现在生病了要请假但厂里让我书面辞职,我该如何维权
发布者:ask20160811eld 2016-08-11 状态:已过期 回复 (3)
我在企业工作11了,签了长期合同,现要求我辞职,我能得到什么
我在企业工作11了,签了长期合同,现要求我辞职,我能得到什么赔偿?
发布者:杨三狼 2016-11-15 状态:已过期 回复 (6)
我在工厂工作6年,工厂一直没买社保,不签合同,辞职有补偿吗?
我在工厂工作6年,工厂一直没买社保,不签合同,辞职有补偿吗?
发布者:ask20170902is5 2017-09-02 状态:已过期 回复 (3)
我在公司工作快三年了,也有合同,但一直没买社保。请问可以要求
我在公司工作快三年了,也有合同,但一直没买社保。请问可以要求公司补买这两年多的社保吗?
发布者:ask201709158fa 2017-09-15 状态:已过期 回复 (5)
劳动仲裁私人企业工作1年,没签合同,没买社保。最近被口头开除,理由是工作中有玩手机,直接让我走人
劳动仲裁私人企业工作1年,没签合同,没买社保。最近被口头开除,理由是工作中有玩手机,直接让我走人。
发布者:ask20180103zom 2018-01-03 状态:已过期 回复 (12)
工作近10年,企业一直没有买社保,签的合同也是霸王合同,说是员工自动放弃不买,现在已经离职,请问还可
工作近10年,企业一直没有买社保,签的合同也是霸王合同,说是员工自动放弃不买,现在已经离职,请问还可以问公司补缴社保吗、
发布者:xy920116 2018-01-16 状态:已过期 回复 (6)