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我在企业工作三年期间企业一直未签合同也没缴社保，我被迫辞职，可辞职理由是按企业要求写的
山东－聊城 01-20 19:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我在企业工作三年期间企业一直未签合同也没缴社保，我被迫辞职，可辞职理由是按企业要求写的。我审请仲裁，现仲裁一裁终结判决我双倍工资过时效，经济补偿金没有支持说是自愿辞职的可企业也没拿出什么证据，仲裁只支持加班费却没有双休日加班费，我审请写的是法定公休日加班费。请问能要双倍工资，经济补偿金和双休日加班费吗？如果上诉法院最坏结果会是什么？仲裁一审终极企业有权上诉吗？！或审请撤销仲裁结果吗？！谢谢！！！ 仲裁一审终极企业有权上诉吗？！或审请撤销仲裁结果吗？！谢谢！！！
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回复时间： 2018-01-20 19:58
社保工资时效已过
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- 柳连强律师
- 21222积分
回复时间： 2018-01-21 08:43
如果不服裁决，可以向法院起诉的
- [山东-聊城]
- 周云律师
- 11095积分
回复时间： 2018-01-22 10:16
对劳动仲裁不服，可以向法院提起诉讼。
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