发布者:CUIYU5777 2012-10-25 状态:已过期 回复 (1)
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企业扣发员工所有工资可以吗？
我是连通公司的一名员工，为单位发展员工担保电话业务，其中有用户欠费，企业要从我工资里扣，而且是把工资全部扣掉，合理吗？
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员工无故旷工14天可以扣发工资吗？
有一员工7月1日入职上班至7月31日，8月1日起就开始旷工（没告诉任何人请假或是试图请假不批的情况下）到今8月14日要求领工资，应给予吗？
公司规章制度写明旷工两天视为自动离职并不给予发工资。制度是入职时已告知的。
发布者:svenhong 2011-08-15 状态:已过期 回复 (2)
有限公司倒闭，企业法人的个人资产可以抵偿员工工资吗
你好，我是苏州园区一家公司的，公司老板发工资前突然说倒闭，公司账上没有钱了，工资一直不发，老板说拿公司的东西抵债，但是公司都没啥可抵债的。我们是有签订正规合同的。他个人资产还是有的，请问有限公司，企业法人的个人资产是否可以拿来抵偿员工的工资？谢谢。
发布者:hdjr111@126.com 2011-09-11 状态:已过期 回复 (6)
没有提前辞职离开的用人单位可以扣除员工所有工资吗
合同到期后没有续签合同，曾要求离职但车间主管不同意离职，现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗
发布者:q303149610 2011-11-09 状态:已过期 回复 (2)
没有提前辞职离开的用人单位可以扣除员工所有工资吗
合同到期后没有续签合同，曾要求离职但车间主管不同意离职，现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗
发布者:q303149610 2011-11-09 状态:已过期 回复 (4)
检察院可以随便询问企业员工工资与福利么？
最近单位同事都被检察院的问话。（我们单位属于非公有制）问话的具体内容是：单位职工过年除了正常工资外有没有其他收入（单位统一发放的）。问话的部门貌似和反贪有关。我想知道；1.这样的问话合法么？2.
发布者:虾米小心 2012-02-18 状态:已过期 回复 (4)
被无故开除的员工可以要求结清所有工资吗
我在一家芯片厂工作，有一名女员工把公司的财物和在制的产品不当回事，有意损坏，造成产品不良率增加，返工增多，公司效率降低，同事们也更加辛苦，我实在看不下去了。一日她又乱摔公司里的东西，事后部门负责人进来问是谁摔的，我就如实相告，谁知这名女员工恼羞成怒，叫来其他部门的三个老乡对我一顿毒打。事后，我叫来公司领导处理此事，也就没有报警，领导问我要不要去医院，我想得饶人处且饶人，自家身体也并无大碍，就没去了，领导要求打人者和我一起写个报告，我如实写了，...
发布者:渺小的农民 2012-03-08 状态:已过期 回复 (10)
企业员工违法后原来工资是否可以发放
企业职工因违法被公安立案调查，其被立案调查之前的工资该不该发给他
发布者:欧阳海英 2012-05-05 状态:已过期 回复 (3)
员工犯了严重错误,可以扣发一个月工资吗?
员工A(男)趁员工B(男)喝醉对其实施了强奸,因为都是男性报警后民警劝其私了,对此情况,我对员工A作出了辞退的处分,请问扣除他一个月工资这个处分合不合理
发布者:313098116 2012-07-28 状态:已解决 回复 (2)
社保局发放了生育津贴，企业也发放了产假工资，请问企业可以收回女员工生育津贴吗？
我们公司女员工产假规定三个月，公司按基本工资发放产假薪水，同时公司给女员工购买了生育保险，社保局发放了5个月的津贴。现在公司要求女员工交回社保局津贴，请问这合法吗？
发布者:likuaiji2012 2012-09-25 状态:已过期 回复 (1)
企业因旷工辞退员工，员工可以要工资吗
我因有事请假6天，当时主管概括性的答应了，说是安排好人缘就可以，我提前做好安排，并且买了回家的票，可是在我休息的前一天主管突然让别人休息了，我当时有事只好走了，回来后主管告诉我我被辞退了，这样我是否可以得到应有工资
发布者:z1021831507 2012-09-26 状态:已过期 回复 (1)