发布者:恋空小王子 2012-10-28 状态:已解决 回复 (7)
相关问题推荐: 没有劳动合同,工作中意外受伤。
没有劳动合同,工作中意外受伤。
帮一个厂里做工,小加工坊,没有劳动合同,也没有买保险,厂里都是想做就做,不想做就走的,做了大概半年多左右。
做工期间不小心受伤,伤势大概在8级左右(脚背骨头受伤),厂方在出事当天起就负责在医院所有费用(包括住院伙食费),完全出院后,老板还该赔偿哪些方面的费用,整个医疗康复过程大概2个多月。
相关问题
我上班整一个月没有签劳动合同,工作时间受伤了,需要修养两个月,是否受劳动法保护,能得到什么赔偿?
我是十月15号正式上的班,并没有签劳动合同以及任何协议,在十一月16号上班时间右小臂骨折,医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ?我能得到什么赔偿?我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。
发布者:qqqyangqi 2008-11-19 状态:已过期 回复 (6)
没有劳动合同,工作中受伤该怎么赔偿?
包工头承包装修业务,我老公给包工头工作,在业主家装修时因墙壁突然倒下使我老公右手腕处受伤断了五根筋和一根血管,业主家及时派车送我老公去医院并付了目前手术治疗的8000元,包工头一直未出面,现在我老公才在医院治疗了三天,业主说要我们不追究以后的事,他们管在医院的费用这事就这样解决。因为考虑到我老公以后的恢复情况和在家误工费用,我不能答应这样解决,请问这件事我该怎么要求他们赔偿呢?
发布者:戈艳 2010-03-12 状态:已过期 回复 (1)
我没有和公司签订劳动合同,却在工作中受伤了,这算是工伤吗
我没有和公司签订劳动合同,却在工作中受伤了,这算是工伤吗
发布者:龙晓波 2010-11-03 状态:已过期 回复 (9)
如果没有劳动合同,只有工作证明,怎么确定赔偿标准
受害人为农村户口,刚来沈阳打工不久,与企业未签订劳动合同,但是单位可以出具工作及收入证明,当地交警在结案时计算的赔偿误工费与保险公司的出入很大,保险公司按照农村户口的标准赔偿,误工58天一共只有900多,交警计算的是3000多,受害人正常收入为每月一千多元,保险公司这个赔偿合理吗?有依据吗?保险公司说是因为没有劳动合同,所以才给这些,劳动合同是必须要的吗?
发布者:Eoe7004 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
工作几年公司没有鉴定劳动合同没有交三金,可以获得哪些赔偿?
我们公司属于销售公司,没有基本工资拿提成的,工作了几年公司都没有鉴定合同,没有交三金,没有加班工资,现在失业了,可以要求哪些赔偿,怎么样个做法?
发布者:pLq4177 2010-11-09 状态:已过期 回复 (6)
94年开始在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同
94年开始到现在,在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同,工资非常低,有养老保险、医疗保险、工伤保险,没有失业保险,和公积金。现在想离开这个单位,我有哪些赔偿和补偿吗?
发布者:大大海 2010-11-11 状态:已过期 回复 (1)
没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.工作时因摔伤致使瘫痪.怎么维权
10年11月10日下午.在工地上(支木.在2-3楼间的架子上)像平日一样向上递建筑材料.不料被材料下段的铁丝钩倒.后在该项目负责人(支木的承包人)及工友送到镇医院因为伤重被转到市骨科医院.现在在医疗中.但是所表现出来的症状.有可能今后生活上不能自理或者部分不能自理.
没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.该怎么维权? 那需要支付多少费用?请律师援助?还有就是在治疗过程中.他(老板)没有按时交医药费,可以说不交或者说没有钱,那我们又怎么办?总不能就不医了啊!
像我现...
发布者:xiaoyanxy 2010-11-14 状态:已解决 回复 (3)
没有签劳动合同,工作十九天,被无故辞退
律师你好!本人于今年11月6号开始正式到用人单位上班,至今天24号,忽然接到口头通知被辞退。其辞退理由是我不能胜任其工作,但是并不能举证。该单位约定的试用期为1-3个月,但是并没有与员工签署劳动合同,更没有购买社保,而且,私自定下规定说,工作没满一个月自动离职或开除的,要扣除7天工资。试用期内一个月的基本工资是1000元.我想咨询,我能否得到经济赔偿金?他没有提前30天以书面形式辞退我,我可以得到一个月的代通金吗?如果可以,算上工资,我能得到多少赔偿?
发布者:GTV8177 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
在一家厂工作十年,没有劳动合同,根据劳动法可以得到多少补尝
在工厂干了十年。没签劳动合同,单位收取连押金。请问辞职后能得到多少补偿。
发布者:安顺高 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)

