已解决问题

没有劳动合同，工作中意外受伤。

10-28 13:43 悬赏 10 发布者:恋空小王子给我留言地区:广西－柳州回答:(7)

帮一个厂里做工，小加工坊，没有劳动合同，也没有买保险，厂里都是想做就做，不想做就走的，做了大概半年多左右。
做工期间不小心受伤，伤势大概在8级左右（脚背骨头受伤），厂方在出事当天起就负责在医院所有费用（包括住院伙食费），完全出院后，老板还该赔偿哪些方面的费用，整个医疗康复过程大概2个多月。

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最佳答案

[广西-柳州]
李波律师 VIP
电话：13407870203
737573积分

回复时间：2012年10月28日 15时19分

你好，伤情稳定后做伤残等级鉴定，按照鉴定结果享受相关保险待遇。乐意为你提供法律帮助，如对回复满意请采纳，如果还有问题请发布一对一咨询。

其它答案

[广西-南宁]
陈艺平金牌律师 VIP
电话：13978859865
57461积分

回复时间： 2012-10-28 17:59

可以申请工伤认定。

[广西-南宁]
苏耀峰律师
18119积分

回复时间： 2012-10-28 18:55

可以申请工伤认定。

[广西-桂林]
陈祖权律师 VIP
电话：13978330689
92296积分

回复时间： 2012-10-28 21:05

8级伤残有33个月本人工资的赔偿。

[广西-柳州]
罗海华律师 VIP
电话：13377224509
44871积分

回复时间： 2012-10-28 21:15

申请工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动     满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
     伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
     一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
     二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
具体不懂的可以委托律师帮你办理，有需要的话可以联系我，很乐意为您提供法律援助。