在2012年4月初我在58同城网找工作时，被一个中交一公司的招聘人骗到河南三门峡，在一间出租屋中被殴打及抢劫，当天我逃出去后向当地公安局报警并立案，我因逃跑时用抢来的菜刀砍伤一人，在次日时以被抓，当我要求出院并离开时有一名警官不让我走，说我涉及斗殴案件（在我住院期间并无警察看管），后来我去当地的市级公安局咨询后，次日我接到那名不让我离开的警官电话，又让我离开了。在8月8日我又接到那名警官电话，电话中他说又抓到一名犯罪嫌疑人，并让我回去做法医鉴定，还说现...

律师您好，我妻子一个月前时间找理由（累了 不关心她等等）开始夜不归宿，持续半个月左右，有回来的晚上我就和她平和沟通，询问她的想法，最后三天询问的回答都是累了，只想一个人过（我和她育一子已十岁），问她有没有什么男的纠缠她都言没有，她迫切要求离婚，我在不知任何隐情下思想是--好聚好散，她要追求幸福我强拦也没有用，7月23号周一上午两人带齐所有证件和离婚协议去民政办理离婚，但因为原来的结婚证公章不符合这边（现在外省五年了安徽）要求，需要回江苏重新盖这边规...

我进公司已经三个月了，公司试用期是一个月，今天公司领导突然说我不适合公司发展要辞退我，我想问下可以要求公司给经济补偿吗？还有社保之类的怎么算？

员工离职了，但没有找到新的单位接收档案盒保险，公司应该怎么处理其档案盒社会保险

法人代表在设立现公司后，原公司部分员工调动过来，后期入职员工也是在原公司签订的劳动合同，五险也是在原公司缴纳，现公司至今已开业一年，原公司要解除与我们所有签订过的合同，停止缴纳社保，要求我们与现公司签订劳动合同，由现公司缴纳社保。我想咨询下，原公司的这种做法是否已违反了法律？我们应该要求原公司做出哪些补偿？另签订合同的员工的工龄不同，又可以要求哪些补偿？如果解除合同我们不签，原公司代签我们应该怎么办？

员工在上班期间聊天时发生冲突，导致暖壶跌倒烧到脚面，后来又继续打架至自己胳膊受伤。先骂人并动手的烧到脚，还打到胳膊，后动手的自卫的只是脖子扭伤。老板不知情。

请问上海在职2年员工2011年12月查出得了乳腺癌症 怎么与厂方交涉 应该向厂方提什么要求 注：公司已经号召员工捐款12000，老板拿出1000.公司在交保险，治疗期间没有发工资。手术在河南老家做的，已经在上海化疗、放疗，月底要复查。最近3个月的续假又要到期了，我们应该怎么办？跪求好心律师帮助

2012.8.5号 公司的货落在一起需要用升高叉车把它弄下来 ，我不小心把升高叉车弄倒了。结果无法升高 。1个月后公司要求赔偿1600元 请问我应该赔偿吗

甲家求乙办事，对方要60万办事的钱，答应办成，但是最后没有达到预期的效果，现在甲向乙要求退还钱，对方不还，请问我应该怎么办，毕竟数额不是很小，当初因为比较信任对方，所以是口头的约定，但是在事情没办成后，有一些电话录音，请问这些有用吗？应该怎样解决？是办案还是去法院告？请各位老师帮忙解答一下 谢谢~

我们公司想招一批实习生，是往销售方面发展的，但是具体的薪酬怎么给才合理 需要签订什么协议吗