发布者:zou830620 2012-10-31 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 无故解雇
无故解雇
我在酒店做了二年,没工衣没合同,现在生意不好,老板说不用我去上班了,我怎么办?
相关问题
用人单位无故将我解雇,请问我可以所要赔偿吗?
我与用人单位签订的劳动合同是两年,用人单位无故将我解雇,请问我可以所要赔偿吗?
发布者:809593532 2012-08-23 状态:已过期 回复 (5)
上班一个多月无故被解雇,请问可以那到多少钱遣散费?
我在桂林的长兴宫会所工作并没有签劳动合同,上班第一个月只发了百分之八十的工资,老板说还没开业所以只发百分之八十,之后总经理经理主管级的员工都无故被解雇,请问我们可以拿回我们那百分之二十的工资和遣散费吗?
发布者:SXY5201314 2012-09-04 状态:已解决 回复 (2)
签订合同一年,试用期没到公司无故解雇应怎么赔偿
签订合同一年,试用期没到公司无故解雇应怎么赔偿
发布者:524332107 2012-09-04 状态:已过期 回复 (1)
1999年工作到现在无故解雇
我从1999年工作到现在无故被解雇,请问可以拿到多少的补偿?
发布者:liaoweifeng 2012-09-05 状态:已过期 回复 (7)
无故被解雇应该得到那些赔偿
我与2007年12月27日被我县公安局聘用为110接警员,当时我们6人一起被聘用的。按照领导安排,我们每两人一个班轮流上班,每个班上24小时,无任何法定休假日及正常休息日,公安局也没有帮我们交失业保险。现在公安局把我们三人解聘,我想咨询下我们应该向公安局要求哪些赔偿? 解聘时间是2012年9月1日。赔偿金如何计算?是多少?
发布者:尹丽花 2012-09-16 状态:已过期 回复 (1)
没签定合同,公司无故解雇10个1年多工龄员工,可以索赔吗?
在没有签到合同,也没有提前30天通知解雇的前提下就直接叫去交接了。请问 这样的情况下能不能索要赔偿,我们该如何对待?
发布者:363025227 2012-09-22 状态:已过期 回复 (3)
合同期内公司无故解雇并不进行任何赔付,求法律援助!
我来这个公司工作八个月,签订了三年的劳动合同!现在公司单方面无条件提出解雇我!并不做出任何赔偿.公司的意思是说让我再做一个月后,把所有工资结算清楚给我完事。我想知道在我没有触犯任何厂规,法律的情况下,被公司解雇,应该获得怎样的赔偿?在公司不予以赔偿的情况下,用何种手段维权!麻烦各位大大帮忙!谢谢了!!
发布者:bolydanyun 2012-09-25 状态:已解决 回复 (5)
个体老板加班不给加班费 解雇后拖欠、无故扣除工资 没有签订劳动合同 怎么办?
在网吧工作。工资以前一。大概工作了5个月 工资有三百押金、
之前工资都是照样开 有一个月说卫生做的不好。扣除一百 因为钱少 没有计较。
后来网吧连锁店开张 老板让所有员工 包括当时休息的 去新店干重活 没有给加班费。当时跟老板发生语言冲突 解雇了 说工资在发工资那天来取。
2个人 大概工作了17天。 钱不算多。 申请仲裁有些麻烦。
老板现在的态度就是一拖再拖 居然说工资只给200 连押金的钱都不够。。 怎么办。。 求助。 谢谢。 之前的字打错了 是工资一千一。
发布者:cmy777 2012-10-07 状态:已过期 回复 (2)
没有签劳动合同遇无故解雇,该如何保护自己权益
在该公司已经工作2年多了,没有签劳动合同,也没有买社保,多次向公司要求结果都一样,突然遇到老板的无故解雇,10月9日通知,10月15日后就要离职,我该如何保障自己的权益
发布者:小筱晴晴 2012-10-13 状态:已过期 回复 (4)
怀孕期间被无故解雇.
工作一年,公司一直没有为我们购买5险。现在又想无故解雇我,且我还在怀孕期间。请问我可以要求些什么赔偿。(越详细越好)
发布者:uiui1988 2012-10-16 状态:已过期 回复 (5)