发布者:hpy998 2010-05-27 状态:已过期 回复 (2)
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经销商有权力私自扣工资吗
我是和厂家签的劳动合同,帮经销商做事,工资是厂家直接打到我的个人银行帐户中的,我想咨询下,经销商有没有权力要求我把银行卡交上去,经销商有没有权力私自扣我工资?另外,我的银行卡开通了网上银行,我能不能把钱(工资)转到其他账户中?谢谢!
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私自扣除我的工资
我在一家家具厂上班,进厂的时候老板说好了工资的标准,也就是做一件家具的工钱,但这个月老板因为销售不好,就私自扣除我的工资。我该怎么办!
发布者:tzs7262 2011-07-19 状态:已过期 回复 (1)
建行冒用司法划扣名义私自扣公务员工资
我是一名公务员,09年为朋友在建行汶上县支行房产抵押贷款作了担保,朋友因故不能还贷,建行起诉后,汶上县法院于2011年1月18日做出判决,我对物保范围外的债权承担连带还款责任,而在法院进行程序·房产未处理的情况下,建行某业务员冒用“司法划扣”的名义将我由建行代发的工资私自扣除,此事建行行长和业务科长都不知情,请问我该怎么处理,此业务员应付什么法律责任 6月30日扣除我工资2460元,无任何手续,建行给我的答复是根据我的担保合同扣的款
发布者:ltwblszx 2011-07-19 状态:已过期 回复 (4)
我是否有权申请要回我的工资?
我是一名初级美容师, 本从6月26日开始请假,老板说必须7月15日之间赶回,但是在15号那天我没去,当天下午老板给我发了个信息说我的行为严重违反公司制度而开除我,并扣除我上月份所有工资,我想请问,我是否有权申请要回我的工资?谢谢了
发布者:BDg505 2011-07-22 状态:已过期 回复 (4)
辞职后公司是否有权利以退还培训费为由不发最后一个月的工资
您好,我是今年刚毕业的大专生,在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作,我的职位是广告策划,当时我并没有拿到毕业证书,因此工资是800元/月。
在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天,7月初的时候因为个人原因我辞职了,由于决定的游戏匆忙,因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲,现在这家公司以培训的事为由扣了我六月份整月的工资,主要理由就是要退回培训费,因为公司送我去培训了,毕业后我又不继续在公司干,所以培训费要退回。但是当初在给我去培训的时候...
发布者:子默 2011-07-26 状态:已关闭 回复 (0)
辞职后公司是否有权利以退还培训费为由不发最后一个月的工资
您好,我是今年刚毕业的大专生,在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作,我的职位是广告策划,当时我并没有拿到毕业证书,因此工资是800元/月。
在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天,7月初的时候因为个人原因我辞职了,由于决定的游戏匆忙,因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲,现在这家公司以培训的事为由扣了我六月份整月的工资,主要理由就是要退回培训费,因为公司送我去培训了,毕业后我又不继续在公司干,所以培训费要退回。但是当初在给我去培训的时候...
发布者:子默 2011-07-26 状态:已过期 回复 (2)
离职后,公司私自扣除我剩余的工资
我的工作是平面设计,与2011年6月15离职,第二个月发现自己工资没到账,之后问了人事,原因是我之前做的稿件出现问题,给公司造成了损失,所以公司认为责任全是我的,所以公司私自把我剩余的工资扣了,也没提前通知我,但是我所做的每份稿件都是由主管和经理签字确认才发出去制作的,所以向这种情况,我该如果处理?求帮助,谢谢!
发布者:PsU4925 2011-07-29 状态:已过期 回复 (4)
今年3月份入职到现在8月都不和我签订合同 我是否有权要求2倍工资赔偿
3月入职,当时约定有3险1金 到现在5个月了 一直没有签订合同,工资约定2000+3000现在一直开2000,今年7月大雨连连,连续加班1星期24-3号因加班老在水里泡 导致 31号晚上住院,医疗费用怎么算、? 谢谢@@@
发布者:rgz6488 2011-08-06 状态:已关闭 回复 (0)
今年3月份入职到现在8月都不和我签订合同 我是否有权要求2倍工资
3月入职,当时约定有3险1金 到现在5个月了 一直没有签订合同,工资约定2000+3000现在一直开2000,今年7月大雨连连,连续加班1星期24-3号因加班老在水里泡 导致 31号晚上住院,医疗费用怎么算、
发布者:QYe2569 2011-08-08 状态:已过期 回复 (1)
未经允许私自克扣工资
您好:我想咨询一下,我是做酒店的,用人单位未经本人允许,我是一名新员工,刚来到新单位不久,由于本人在工作中出现失误,引起投诉,未经本人同意,在发工资的时候告知扣工资的一半,是否合理!谢谢!
发布者:裸桃 2011-08-12 状态:已过期 回复 (9)
公司在没有合理理由的情况下能私自扣除员工工资吗
公司在没有合理理由的情况下能私自扣除员工工资吗?工资一直是打在卡上的,在这个月发了工资才发现比原来说的工资少发了好几百,而给出的理由是公司盈利很少,员工工资过高,也没有会把这部分钱补上去的意思。但是在此之前没有任何消息,也没有通知过员工会少发那一部分钱。没有任何解释,他们有权利这样做吗?我需要怎样做呢? 在工作过程中没有任何过失。
发布者:dududechengnuo 2011-08-17 状态:已过期 回复 (1)