发布者:ask20180321kol 2018-03-21 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动合同签定的主体用人单位为总公司,派驻工作点为分公司撤消了,本人属在职员工吗?
发布者:jvc 2009-02-24 状态:已过期 回复 (2)
未签订劳动合同,有买社保,变更工作地点,被炒
2008年11月19入职,公司2月份要求辞职,有交辞职书。年后开工后公司又退回辞工书。
3月28日公司从东莞望牛墩搬迁至大朗,从入职至今公司都没有跟我签订劳动合同,两家工厂的名称及法人代表不一致。
请问申请劳动仲裁可以得到劳动法上说的双月工资赔偿吗?
补充:请问我的双月赔偿是应该从什么时候算?我手头上只有去年进厂第一个的工资单和过年那个月的工资单,能作为证据吗?
我有两间公司的厂牌,但是前一个厂的厂牌上是没有日期的,后一个厂的有?因为工资都是打在银行卡上...
发布者:zhaoxinyimama 2009-06-23 状态:已解决 回复 (5)
工作八年,无劳动合同,能否转为正式员工?
我在单位工作了八年,未与单位签订劳动合同,一直视为临工,但是在单位里我与职工待遇相同,现单位机构改革,终止我劳动关系。单位2000年10月30日借款合同,注明向单位集资借款3万元进入单位做职工,不得以任何理由辞退10名人员,2008年以改革为由辞退6名人员。我不想失去工作,很痛苦,请问应该怎么维护自己的利益?
发布者:xxxxxhhhhh1111 2009-09-25 状态:已过期 回复 (4)
工作10年只签订了2年的劳动合同,现更换老板要全部解聘员工
您好!
请问魏律师,我们是从公司2000年3月成立开始就被招聘进来上班至今,现在公司由于转卖给了私人老板而成为了民营企业,在这10年里,原公司只在2002年1月1日到2003年12月31日签订了2年的劳动合同,其他年份并未签订劳动合同,而现在的新老板要全部解聘我们所有员工,(原来我们每月工资在1000元左右)
请问魏律师:
1、我们能得到赔偿吗?
2、没有签订劳动合同的年份我们能得到补偿吗?
3、具体的补偿项目,补偿金额是多少?
发布者:徐铖涵 2009-11-22 状态:已关闭 回复 (4)
工作台单位不肯签订劳动合同,并经常无故增加工作量,刻扣员工工资,随意炒人!
2009年3月入职至今,单位不肯签订劳动合同,并经常无故增加工作量,刻扣员工工资,甚至随意侮辱员工,请问如果在这种情况下因抗议公司的无理对待而被恶意辞退,我能通过哪些途径提起申诉,要怎么准备!
2009年12白2日
发布者:3nana 2009-12-03 状态:已过期 回复 (3)
与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗?
我于05年5月与上海公司签订的劳动合同,作为天津地区的销售人员工作,工作地点在天津,在天津租用民房为办公地点,由于没有营业许可证,在天津上保险找的是一中介公司,可是没有在天津给上住房公积金(上海总部公司的员工在上海给上)也没有在上海给上,咨询了上海的公积金中心,其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10年3月份 公司要把外地办事处关闭,我们可以通过法律手段要回公积金吗?(补缴或者现金补偿)在天津可以通过法院告上海总公司吗?(天津的公积金是强制执行的)...
发布者:athensxuan 2010-03-03 状态:已过期 回复 (2)
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
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发布者:jia.1125 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
员工与公司签订劳动合同的工作地点是安徽省,现在员工所在超市签订的合同到期了,如果改到另外的超市,员工
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发布者:海儿不怕 2014-12-23 状态:已关闭 回复 (0)
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律师您好,本人与公司在去年五月签订一年期限的劳动合同,合同内有写:工作地点:成都(可能有变动)。和公司如有结构工作需要可以调动员工岗位或工作地点,员工应履行.。这样的约定是否具备法律效应?
工资一栏是空白没有填写的
目前离合同到期还差两个月,部门经理借口说外省分部缺人,需要调我去,我提出已经不去,部门经理就说去其他部门,岗位工作内容一样,但是工资没有原来高,大约比原来少2000左右,我是否去其他部门?部门经理给出的理由是部门人员饱和,员工过多等借口...
发布者:ask20150309mj2 2015-03-09 状态:已过期 回复 (1)
公司要搬迁从昆山搬到湖北黄石,太远了不想去,可是劳动合同上写的工作地点是中国大陆地区
公司要搬迁从昆山搬到湖北黄石,太远了不想去,可是劳动合同上写的工作地点是中国大陆地区,可以要求经济补偿吗
发布者:ask20161110xku 2016-11-10 状态:已关闭 回复 (0)