发布者:mollyer 2012-11-05 状态:已过期 回复 (7)
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原来在公司的职务是技术部经理。劳动合同中只是有提及“双方另行签定商业秘密和竞业禁止合同”,但之后只签了保密协议,并未签竞业协议。如果我辞职后,拒绝签竞业禁止合同,是否就能够继续从事相关行业的工作?当然,签过的保密协议肯定会遵守的。
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签订保密协议,但辞职后公司未支付保密费,作为员工出售公司技术是否违法?
各位朋友,你们好!
我刚刚近入公司的时候,签订了一份保密协议,但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容,只有我们员工的义务,现我辞职离开公司,公司依然未支付给我保密费,并且与公司又存在了劳动纠纷,作为员工,我将出售公司技术给其他公司,请问这个保密协议是否有效,这样的做法是否违法?谢谢
发布者:baoli83 2008-10-01 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同中写有劳动合同终止后两年内不能从事本行业或相关行业,如果真的合同终止,一定要遵守吗?
劳动合同中写有劳动合同终止后两年内不能从事本行业或相关行业,如果真的合同终止,一定要遵守吗? 劳动合同终止协议一定要签吗?(其中有些条款不能达成协定)不签会怎么样?
发布者:niyan_1 2010-06-13 状态:已过期 回复 (2)
只有受聘人员义务的意向协议书(非毕业生就业协议)是否具有法律效力
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发布者:798364369XIU 2011-04-12 状态:已关闭 回复 (0)
合同没到期,我申请自动离职去从事相关行业,但是有保密协议?怎么办?
入职时和公司签了保密合同,规定离职后不能从事本行业。但是现在我不想在这家公司做了,准备自己做这行。我交了离职申请,公司也同意了,那保密协议是不是就没有法律效力了?说明一下,我合同上注明薪资是2500,但是在每月的工资单上,把薪资划分了好几块,其中一项就是保密协议1000.这是不是就是对我保密的赔偿,但是我离职后公司没有另外的赔偿,就只是在每月的工资里面包含了保密协议这项类容。这种情况我离职后,自己从事这个行业,是不是叫违约,原公司如果追究我的责任,是不...
发布者:alY5854 2011-05-05 状态:已过期 回复 (5)
保密协议中要求离职2年内不得从事同行业或者是相关行业工作,
今天老板要我们签保密协议,我们是美甲行业,其中有一条是写的,如果因为任何原因离开公司,2年内,不得在同城市从事与美甲及相关行业的工作,这个合理吗?如果违反了这个协议会赔多少钱? 保密协议中还有一条是说,乙方不得因为与甲方签了保密协议而向甲方索取另外的保密报酬,保密报酬就是在日常的工资中体现,但看网上写的凡是签保密协议都是要有一定报酬的,这个协议我到底能不能签,不签就可能要辞职了
发布者:芳草 2011-09-26 状态:已过期 回复 (4)
公司逼我们签保密协议,说离职后两年内不能从事同一行业,更不能
公司逼我们签保密协议,说离职后两年内不能从事同一行业,更不能开同行业的公司请问这协议有效吗
发布者:loW5838 2011-11-18 状态:已过期 回复 (1)
合同没到期,我申请自动离职去从事相关行业,但是有保密协议?怎么办?
我是一名普通技术人员,入职时和公司签了保密合同,规定离职后2年内不能从事本行业。但是现在我不想在这家公司做了,准备进入同行工作。我交了离职申请,公司也同意了,那保密协议是不是就没有法律效力了?说明一下,全工资其中一项就是保密协议2000每月.这是不是就是对我保密的赔偿,但是我离职后公司没有另外的赔偿,就只是在每月的工资里面包含了保密协议这项类容。这种情况我离职后,在从事这个行业,是不是叫违约,原公司现在还不知道我又在从事这个行业,如果知道后追究我的...
发布者:kangjian851210 2012-02-21 状态:已过期 回复 (3)
有过吸毒史但已接受解教人员并没有再吸毒和依赖药品的人员是否不能从事驾驶职业
关于有过吸毒史,但现已解教人员,并不再吸毒及依赖药品的人员现在从事驾驶职业,会因流传的即将出台的新规定而不能从事驾驶工作吗
发布者:flower200805 2012-08-22 状态:已过期 回复 (5)
二年内乙方不得从事国际贸易及相关行业
我是外贸业务员, 我想咨询下, 我的合同中 有一条 合同终止后, 乙方脱离公司, 未经甲方书面同意, 二年内乙方不得从事国际贸易及相关行业, 否则乙方应赔偿甲方十万元, 这一条是否有效, 在我的工资待遇里保密费, 竞业禁止费为0 , 如果这个合同有效, 公司应该支付我多少钱的竞业禁止费, 感谢专业人士的回答, 谢谢
发布者:pollen 2012-10-29 状态:已过期 回复 (4)
公司终止达到法定退休年龄却不能享受退休待遇或不能领取养老金的人员劳动合同,是否需要支付经济补偿金
A女士,1961年10月25日出生,2006年1月份入职珠海XX公司做员工,A女士入职XX公司前未办理过国家规定社会保险,入职XX公司后,XX公司依法为A女士逐月购买社会保险。2011年10月26日,XX公司单方解除了与A女士的无固定期限《劳动合同书》,XX公司的理由为,A女士年满50周岁,达到法定退休年龄,劳动合同终止,公司并不用支付经济补偿金。A女士虽然已经达到法定退休年龄,但因其社会保险缴费年限不够,不能享受退休待遇和领取养老金。
问题:XX公司终止劳动合同后不支付经济补偿金的行...
发布者:ccgg0756 2012-10-31 状态:已过期 回复 (1)