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具有保密义务的技术人员辞职是否一定不能从事相关行业？
上海－松江区 11-05 18:39 悬赏 10 发布者:mollye…… 给我留言 回答:(7) 原来在公司的职务是技术部经理。劳动合同中只是有提及“双方另行签定商业秘密和竞业禁止合同”，但之后只签了保密协议，并未签竞业协议。如果我辞职后，拒绝签竞业禁止合同，是否就能够继续从事相关行业的工作？当然，签过的保密协议肯定会遵守的。
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- [上海-徐汇区]
- 翟方进律师
- 78390积分
回复时间： 2012-11-05 18:59
是否能从事相关行业看你保密协议书的具体约定,还有这种保密协议应该是有偿的你才可以遵守.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-05 19:02
如果没签竞业协议，公司也未支付竞业禁止补偿，你可以继续从事相关行业的工作。签过的保密协议肯定要遵守的。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-11-05 19:05
未签竟业限制协议的话，择业不受限制。
追问：
还想请问一下：我是否可以无条件的拒绝签这个竞业协议呢？
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间： 2012-11-05 19:33
如果公司未支付保密费用，你可以不用遵守。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2012-11-05 21:17
如果没签竞业协议，公司也未支付竞业禁止补偿，你可以继续从事相关行业的工作。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-05 21:30
是否支付竞业限制补偿金
追问：
如果公司愿意支付呢？
回答：
不能从事同行业的，但也要看你自身的工种而定的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-08 09:29
公司未支付保密费用，可以不用遵守。
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