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应该说算不算违反劳动法.... 首先谢谢各位的回答，由衷感谢您. 然后我要补充的是，我并没有收到专业机构的培训。而是一般的单位岗前内部学习，工资也是按试用期算的. 我现在应该可以确定公司所做的是违反劳动法了
发布者:kagesan 2012-11-06 状态:已解决 回复 (11)
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进公司交违约金属于违反劳动法吗？
我进公司工作
公司提出缴纳1000块钱违约金
500先付，另外500每月在公司里面扣除
公司给我的收据是培训违约金
请问这个算不算违反经济法
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应该说算不算违反劳动法.... 首先谢谢各位的回答，由衷感谢您. 然后我要补充的是，我并没有收到专业机构的培训。而是一般的单位岗前内部学习，工资也是按试用期算的. 我现在应该可以确定公司所做的是违反劳动法了
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应该说算不算违反劳动法.... 首先谢谢各位的回答，由衷感谢您. 然后我要补充的是，我并没有收到专业机构的培训。而是一般的单位岗前内部学习，工资也是按试用期算的. 我现在应该可以确定公司所做的是违反劳动法了
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发布者:Hqh5222 2010-09-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:twZ6317 2010-11-05 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:linfangawang 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:837030833 2012-05-15 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:JACKSAO 2012-10-31 状态:已过期 回复 (6)