发布者:ask20180401tfw 2018-04-01 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 你好,我在A公司上班,和A公司签订的劳动合同已经在2017年12月31日到期了
你好,我在A公司上班,和A公司签订的劳动合同已经在2017年12月31日到期了
你好,我在A公司上班,和A公司签订的劳动合同已经在2017年12月31日到期了,目前还是在A公司上班。可是A公司应当给我缴交的社保是以B公司的名义缴交的,我之前都不知情,而且我也并无和B公司签订过任何劳动合同。A公司和B公司两家公司的法人代表不是同个人。现在问题是: 1. 我可以因合同到期而不需要提前三十天通知用人单位就走人吧?2. 我应该是找A公司还是B公司提出离职呢? 3.应该是哪家公司帮我出具离职证明和解除劳动关系的证明呢? 4.我是否可以要求因合同过期而没续签的赔偿金呢?怎么算?是找哪家公司追讨呢? 谢谢。
相关问题
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~
发布者:luanziyu 2010-08-25 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在公司上班了两个月没有签订劳动合同,昨天公司说我最近工作状态不对说心思已经不在公司了
你好,我在公司上班了两个月没有签订劳动合同,昨天公司说我最近工作状态不对说心思已经不在公司了,公司决定好聚好散,晚上发工资又以各种名义扣除工资,之前答应给我的薪资待遇都没有,我该怎么办呢
发布者:ask201612182u1 2016-12-18 状态:已过期 回复 (6)
本人与公司为期一年的劳动合同到期已经3‘个月了,公司至今没有跟我签订新的合同
本人与公司为期一年的劳动合同到期已经3‘个月了,公司至今没有跟我签订新的合同,也没交社保,今天电话咨询了劳动局,客服人员说我这个就算去仲裁也未必能成功,现在不知道该怎么维护自己的合法权益,请问我该怎么办?谢谢
发布者:陌 2016-12-27 状态:已过期 回复 (4)
本人与公司为期一年的劳动合同到期已经3‘个月了,公司至今没有跟我签订新的合同
本人与公司为期一年的劳动合同到期已经3‘个月了,公司至今没有跟我签订新的合同,也没交社保,今天电话咨询了劳动局,客服人员说我这个就算去仲裁也未必能成功,现在不知道该怎么维护自己的合法权益,请问我该怎么办?要不要申请离职?谢谢
发布者:陌 2016-12-27 状态:已过期 回复 (4)
你好,律师! 我与西安华江公司签订2014年3月到2017年3月的三年劳动合同,现合同到期
你好,律师!
我与西安华江公司签订2014年3月到2017年3月的三年劳动合同,现合同到期。公司因市场不好业务量不足,不与本人续签。
请问这样的情况公司需向本人赔偿损失吗?如果需要那赔偿怎么计算?
谢谢律师!
发布者:Sunshine 2017-03-28 状态:已过期 回复 (6)
你好,律师! 我与西安华江公司签订2014年3月到2017年3月的三年劳动合同,现合同到期
你好,律师!
我与西安华江公司签订2014年3月到2017年3月的三年劳动合同,现合同到期。公司因市场不好业务量不足,不与本人续签。
请问这样的情况公司需向本人赔偿损失吗?如果需要那赔偿怎么计算?本人16年有40天请假,对索赔有影响吗?
谢谢律师!
发布者:Sunshine 2017-03-28 状态:已过期 回复 (1)
你好,我刚去一家公司上班3月11去的,签订了劳动合同,合同上写离职需提前一个月
你好,我刚去一家公司上班3月11去的,签订了劳动合同,合同上写离职需提前一个月,可我3月30就想离职了,需要提前一个月吗?走了能拿到工资吗?
发布者:ask20170329tr3 2017-03-29 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想质询一下。我们是装饰公司,已经在该公司上班一年半了,未与我们签订合同
你好,我想质询一下。我们是装饰公司,已经在该公司上班一年半了,未与我们签订合同。现在工资与提成都未发放,公司也面临撤场了
发布者:ask20170525el0 2017-05-25 状态:已过期 回复 (5)
你好,我与公司于2011年六月签订为期三年的劳动合同,合同到期后
你好,我与公司于2011年六月签订为期三年的劳动合同,合同到期后,重新签订了一份为期5年的劳动合同,合同规定的工作岗位为当事从事的库房保管员岗位。2015年9月我部门40多人被强制调岗,调岗后的岗位与之前的保管员岗位有很大的差别,很多人选择了离职。直至2016年12月份,公司又对部分人员进行岗位调整,给的理由为:部门岗位人员调整,用不了这么多人。调整后的岗位无法接受,公司要求我们待岗,并每天来公司签到。为此,我是否可以要求公司为我安排合同说明的保管员岗位,如果...
发布者:ask20170617ln0 2017-06-17 状态:已过期 回复 (3)
你好,我与公司于2011年六月签订为期三年的劳动合同,合同到期后
你好,我与公司于2011年六月签订为期三年的劳动合同,合同到期后,重新签订了一份为期5年的劳动合同,合同规定的工作岗位为当事从事的库房保管员岗位。2015年9月我部门40多人被强制调岗,调岗后的岗位与之前的保管员岗位有很大的差别,很多人选择了离职。直至2016年12月份,公司又对部分人员进行岗位调整,给的理由为:部门岗位人员调整,用不了这么多人。调整后的岗位无法接受,公司要求我们待岗,并每天来公司签到。为此,我是否可以要求公司为我安排合同说明的保管员岗位,如果...
发布者:〆 ゛ ①路↑有伱| 2017-06-17 状态:已过期 回复 (2)