发布者:ask20180405wxz 2018-04-05 状态:已关闭 回复 (0)
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关于长沙市cocoseven酒吧,借故开除员工,以此扣押不发放员工工资是否属于违法行为!
我于2012年7月13日入职该公司,任人气部人气,一个月来在该公司任职期间,对工作认真负责,兢兢业业为被该公司服务。一向认真遵守该公司的管理制度。
该公司于2012年7月30日发出《开除员工通知书》,以员工插管其他部门事物,从中获取利益为由对员工进行开除决定,我认为被该公司这是毫无道理的没任何证据的托词,因为本身该公司内部管理非常混乱,大多数都是一人做着多人的事,没有一套成型的管理系统,最重要的是,从任职到7月30日,公司对我一分钱也没发放,一分钱也没有报销,...
发布者:manmandexuehui 2012-07-31 状态:已关闭 回复 (1)
某超市,要求员工背写企业理论和规章制度,但随机抽背只要员工不会背就要扣减工资,属于违法吗?
如题,现在该超市这样的行为属于违法吗?本来背写企业理论和规章制度就不在工作范围内,还要求不会背就扣减工资,遇到这种情况要怎样维权?
发布者:sky585d 2012-08-25 状态:已过期 回复 (4)
老板故意克扣员工工资是不是属于违法行为
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发布者:ask20150302p4w 2015-03-02 状态:已过期 回复 (5)
钢材被盗已找到凶手。 克扣员工工资属于违法行为吗
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发布者:ask20150509itg 2015-05-09 状态:已过期 回复 (2)
企业压员工三个月工资,属于违法吗?
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发布者:ask20151030e4t 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
老板欠员工工资,员工私自转钱后属于违法行为吗?
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发布者:ask20160127orl 2016-01-27 状态:已关闭 回复 (0)
本人企业员工与已婚人士发生性关系是属于违法行为吗?
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发布者:ask20160408xot 2016-04-08 状态:已过期 回复 (1)
企业查看员工私人物品属于违法行为吗?
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发布者:ask20170817ext 2017-08-17 状态:已过期 回复 (2)