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老板故意克扣员工工资是不是属于违法行为
山东－临沂 03-02 13:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 老板故意克扣员工工资是不是属于违法行为
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2015-03-02 13:22
是违法的，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [山东-济南]
- 于柱律师
- 42205积分
回复时间： 2015-03-02 13:23
属于违反劳动法的行为,可以向当地劳动局举报
- [山东-济南]
- 何登启律师
- 31571积分
回复时间： 2015-03-02 13:28
违法，可找当地劳动监察大队或者提供证据申请劳动仲裁
- [山东-日照]
- 任远律师
- 93758积分
回复时间： 2015-03-02 13:37
你好，显然是不合法的，你可以向当地劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动争议仲裁维权。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2015-03-04 23:17
你好，针对你的问题答复如下：
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
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