发布者:丁大刚 2012-11-14 状态:已过期 回复 (4)
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工厂搬迁职工随厂搬迁会有经济补偿吗
我是宜宾市翠屏区799厂(现已经被长虹公司收购并更名为宜宾红星电子有限公司)职工,工作至今已有19年了,由于政府规划公司将于明年搬至宜宾县,请问职工在不辞职的情况下会有搬迁补偿吗?如果现在辞职应得到多少赔偿金?谢谢
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公司搬迁,对怀孕女职工解除合同如何进行经济补偿
公司出于管理需要,撤销在我现在所工作的部门,要迁到异地,我无法跟随去,因为考虑到家庭情况。现在离搬迁还有一个多月,我发现自己怀孕了,这样的话,公司如果和我解除合同,该如何支付经济补偿。劳动法规定三期之内不能和职工解除合同的,可现实情况合同又无法继续履行,本地部门撤销,异地的我也不可能去。这个情况该怎么办,我想了解补偿金有多少 当时签订合同是有明确工作地点是现在工作地点,所以说现在搬迁我们毫无准备。
发布者:zxapple 2009-06-17 状态:已解决 回复 (5)
关于工厂关门,员工经济补偿问题
工厂关门不做了,但在另一公司有股份所以给员工安排在那个公司上班,如果同意去还可以要赔偿金吗?
发布者:情淡伊人妆 2010-04-06 状态:已过期 回复 (2)
工厂搬迁,不愿随厂搬迁工作。能否要求公司支付经济补偿金?
本人在广州萝岗区一工厂工作6年并一直签订劳动合同。今年5月刚签2年期合同。
工厂因政府征地需搬迁。请问要是本人不愿随厂搬迁工作是否能向公司按解除劳动合同支付经济补偿金?
经济补偿金的有无是否跟搬迁地区有关系。比如区于区之间,市与市之间的差别。
发布者:hahahoo2008 2010-07-29 状态:已过期 回复 (1)
公司搬迁,我会得到经济补偿吗?
我现在所在的一家分公司要在今年国庆节从现在松江区管辖下的李塔汇镇搬到松江镇的公司总部,按公司的要求是每个员工都要跟着去公司总部上班,公司提供住宿,如果有些员工不跟着去的话公司不给以经济补偿,可是去总部那边生活各种开销都很大,我在这家公司已经5年了,如果我不跟着去能不能得到经济补偿吗? 我跟公司签的是劳务协议,到2012年12月30号才到期
发布者:tacele 2010-08-03 状态:已过期 回复 (4)
职工被私营企业无故辞退后,可否向企业索要经济补偿?企业没有给职工缴纳失业金、医疗保险金可否一并索要?
我是2003年12月1日去兰州某私营企业工作的,期间从事质量管理和技术工作至2010年8月6日,由于最近身体不好偶尔请假,就在8月6日下午我由于肚子疼去诊所输液,当时由于老板不在现场所以我没有打招呼就出去了,回来以后老板很生气的把我给辞退了,他的理由是我身体不好、家里事情比较多,让我办手续走人,当时给我2240元的工资(其中有8月份的4天,还有曾经的押金1000元,和七月份的工资总额,由于我的工资本来就很低为1100元/月),我当时非常气愤就拿了工资并写了收条,交清了所有...
发布者:maqianshu 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
工厂拒不支付经济补偿怎么办?
本人于2010年5月24日进入一工厂任人事助理,试用期三个月.直到8月3日工厂仍未给本人缴纳社保(后得知厂纪厂规规定试用期满后方购买),本人以此为由提出离职,但工厂拒不支付经济补偿.劳动局调解时明确告知其应当支付,但工厂故意拖延,拒不支付.我该怎么办?如果仲裁,我可请求哪些事项,可否请求其故意拖延给我造成的损失以及是否能申请劳动行政部门对工厂厂纪厂规的实施情况进行监督检查?还可以提出哪些请求事项?期待回答,谢谢!
发布者:Zse8387 2010-08-13 状态:已过期 回复 (2)
国企破产职工经济补偿
各位律师您好,事情是这样的,我公司因威海市的城市规划将被拆迁,因资不抵债而被政府强制破产。作为一名在公司工作了18年的职工,我现在应该怎样为自己争取合法的经济补偿?! 而且,我查看了劳动合同法,对第47条不是很理解,拜托您帮我讲讲吧。 另外,我的月平均工资是1000元。
发布者:qqf7473 2010-08-28 状态:已过期 回复 (1)
因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议
本人八二年上班与单位签订了无固定期合同,零二年单位以减员增效为名与本人解除了劳动关系,当时补偿四万多元,现在每年的养老保险逐年上涨,一零年将近六千元,现在的物价和几年前已经大不一样,像我这种情况现在是否还可以向单位索要物价上涨的补差。
发布者:MaD6511 2010-10-18 状态:已过期 回复 (3)
关于企业破产后职工的经济补偿?
我是四川乐山国营药厂的一名正式职工,工作了18年,现在厂里要宣布破产,请问职工的经济补偿如何计算?
发布者:NIw2205 2010-11-07 状态:已过期 回复 (2)
工厂搬迁后职工能获得什么样的补偿?
我有一个朋友在重庆上班,自07年工作至今,这段时间,工作单位由重庆沙坪坝迁到涪陵,但单位并不打算给他们补偿。一定要员工拿出这方面的法律条款来证明。请问:如果他不愿意再续签合同的话,公司应该依据什么条款补偿?如果续签合同的话,又该如何?
发布者:唐tt1981 2012-04-24 状态:已过期 回复 (4)