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工厂拒不支付经济补偿怎么办?

广东-东莞 08-13 11:22  悬赏 5  发布者:Zse8387 回答:(2)
本人于2010年5月24日进入一工厂任人事助理,试用期三个月.直到8月3日工厂仍未给本人缴纳社保(后得知厂纪厂规规定试用期满后方购买),本人以此为由提出离职,但工厂拒不支付经济补偿.劳动局调解时明确告知其应当支付,但工厂故意拖延,拒不支付.我该怎么办?如果仲裁,我可请求哪些事项,可否请求其故意拖延给我造成的损失以及是否能申请劳动行政部门对工厂厂纪厂规的实施情况进行监督检查?还可以提出哪些请求事项?期待回答,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2010-08-13 11:33
那就依法申请劳动仲裁。
回复时间: 2010-08-13 11:59
提起劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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