发布者:万一是个机会呢 2018-04-29 状态:已关闭 回复 (0)
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公司没有给员工交社保,也没有签订劳动合同,可以要求赔偿吗?
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发布者:ask20150722hj8 2015-07-22 状态:已过期 回复 (6)
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资,并双倍赔偿。之后我若提出解除合同,能否再提出公司违法终止合同,要求公司赔偿这10年*月工资的双倍赔偿?
发布者:王三晕 2017-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有跟我签订劳动合同,我已经工作满两年,现在要辞职,是否可以要求公司赔偿我
公司没有跟我签订劳动合同,我已经工作满两年,现在要辞职,是否可以要求公司赔偿我,另外:我在公司的第一年没有缴纳保险,工资也是发的现金,第二年才开始缴纳的保险,可以要求公司赔偿我未签订合同的赔偿吗,谢谢
发布者:ask20170308qoh 2017-03-08 状态:已过期 回复 (7)
公司与员工签订劳动合同后是否可以不用为其缴纳社保,以现金形式
公司与员工签订劳动合同后是否可以不用为其缴纳社保,以现金形式补贴
发布者:ask20170314qb5 2017-03-14 状态:已过期 回复 (2)
公司和员工签订劳动合同后是否可以不用为其缴纳社保,以现金形式
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发布者:ya娅ˇ^ˇ 2017-03-14 状态:已过期 回复 (5)
在国企当员工班车司机5年,未签订劳动合同,公司未给予购买五险一金,现结束合同,是否可以要求赔偿
在一家国企给员工开交通通勤车5年,未签订劳动合同,每月次月月底发工资,未购买养老险等五险一金,现以本人年满60岁,驾驶证降证为理由结束劳动合同,现本人拟要求公司给予五险一金的相应补偿或赔偿,请问是否有相应的法律依据,能否明确告知相应的法律及法律条文。
发布者:gsjq锦上添花 2017-05-04 状态:已过期 回复 (3)
公司声称负资产,公司遣散,对于员工不赔偿。员工是否可以要求赔
公司声称负资产,公司遣散,对于员工不赔偿。员工是否可以要求赔偿?
发布者:Bulldog 2017-05-11 状态:已过期 回复 (4)
在职期间公司要求和另一家公司签订合同是否可以要求赔偿?
2015年4月入职一家公司A,合同期三年;
2016年5月公司A搬至B公司办公,7月要求员工解除合同重新与B公司签订,未说明原因,大家以为是收购关系,都签了;其实A与B对外宣称不存在任何关系;
2017年2月从B离职,找工作中遇到很多问题,尤其要解释离职A的原因和工作时间短的问题;
请问可以要求赔偿吗,流程如何?
发布者:huhu1233 2017-06-15 状态:已过期 回复 (8)
以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 可以要求经济赔偿么
广州。2012年9月进入公司至今,但是一直没给购买社保,其中一直在要求公司依法参保,直到2017年3月公司才依法参保 我现在要求公司补缴之前的社保,但是公司一直不肯,请问律师公司这样违法么?我可以 以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 并要求经济赔偿么?
发布者:luzhiwei670 2018-03-10 状态:已过期 回复 (2)
入职时,公司让员工签订不买深圳社保是否违法,是否可以要求赔偿
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发布者:ask20180429yyz 2018-04-29 状态:已关闭 回复 (0)