您好！公司要与别的公司签订合作协议，法人不是我，我只是1名员工！可我们老板说协议上签我的名字，盖我的手印，而我公司也没有跟我签什么授权书之类的！请问如果我签了，这个协议有效吗？若有效，那么这份协议上的责任谁来承担？

公司与派遣公司的合作协议到期后，需要将派遣员工转回公司，如保持工龄不变，公司应该怎么样与劳动者签订劳动合同？

如果公司认定为非吸，但是公司员工在职期间只是参与了向与公司签订战略合作协议的固定单位的员工募集资金，公司员工的行为也要认定为非吸吗？

公司与员工签订合作协议合法吗

公司与员工签订合作协议代替劳动合同 我到公司工作有八个月。公司与员工签订的都是合作协议。并没有签订劳动合同。最近公司出现点状况。想律师老师们帮忙看看，我们能不能维护自己该有的权益。 1：协议写明，会根据员工意愿协助申请社保。但是我工作八个月一直没有买过。其中也填写过好几次资料。每次问总经办的人，都说下个月就买。 2：辞退员工不会提前通知，员工做错事了，老板会直接把微信拉黑。不和你沟通，让你自动离职。对于离职的员工的工资，会故意推迟时间。但是协议其...

您好 ！ 我公司采用的是无底薪薪酬制度 公司给予员工高额的提成 但人员比较多有1000人左右 且人员流动性比较大 就适合购买社保之类的 所以公司准备与员工签订合伙协议 公司负责搭建平台和后勤资源 员工负责销售然后拿提成 这样做违法吗？ 不适合购买保险 我们打算实行合伙人机制

本公司未与劳动者签订保密协议，在该员工离职后马上去竞争企业工作透露本公司商业秘密的行为，公司可否不支付他当月工资

公司以员工名义购买了公司车辆，并与其签订无偿委托购买车辆协议，并挂在员工名下，但5个月前，员工离职，公司未按员工诉求过户其名下车辆，员工是否可以起诉公司过户，同时要求侵权赔偿？

如果和公司签订了培训协议，涉及培训费用，期间公司因员工不服从工资调遣把员工辞退，员工需要赔偿培训费用吗？

入职半年公司没有和员工签订劳动合同，只签了竞业保密协议，在没签订劳动合同的情况下签订的竞业保密协议是有效的吗？ 保密协议里面大致内容就是不能做私单，不能私自把公司订单给竞争对手，不能在外兼职等，就想咨询下在没有签订劳动合同的情况下发生做私单、在外兼职的情况是否能按照协议里面约定好的条款索赔处理？