发布者:越来越美好 2012-11-20 状态:已过期 回复 (2)
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哺乳期离职,可以得到赔偿吗?
我是2012年4月22日到7月22日的产假,回公司上班但是公司说没有哺乳时间,因为孩子小就跟公司协商我自行交生育险到11月份(满一年)领取生育津贴,但是因为公司原因是从2012年3月份缴纳的保险(正常时2011年11份),现在造成生育津贴无法领取,这样我可以要求公司索赔吗?
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哺乳期内单位要辞退我,可以要求怎么赔偿?
我是2004年到的现在单位,但一直未签劳动合同,2006年换了承包人之后有了工资卡,可以证明劳动收入,之前没有证明。
2009年1月份开始,单位给交了医疗,养老保险。2009年6月份,单位开始放假,每月开200元生活费,医疗,养老保险照交,放假之前月工资1500元。2009年10月2日,生了小宝宝,现在正在哺乳期,12月份我问什么时候能上班时,单位领导说,由于单位承包改革问题,不用我们了,请问这种情况我可以要求怎么赔偿。
发布者:林夕瑶 2009-12-10 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期内老公出轨,我提出离婚能得到什么赔偿
我今年4月份刚给老公生了孩子,在做月子期间发现老公出轨,老公在我月子期间,对我和小孩态度极其恶劣,目的就想逼我先提出离婚。现在我手上有第三者写给老公的邮件(内容涉及两人之间如何亲密)、老公的手机通话短信记录、两人的开房记录(因为工作关系查询得知)
现在我们居住的房子是老公父母婚前买的,我们07年2月领证,房子是06年初买的,当时他父母一次性付清房款,房子上写的是我老公一家人的名字。这次因为考虑孩子上学问题,今年3、4月的时候办理了房屋的房产证以及土地...
发布者:自强自立 2010-06-14 状态:已过期 回复 (5)
一年的哺乳期过后我是否还可以得到相应的经济补偿
我与单位签定两年的合同于2008年年底到期,可当时我正处于生产和哺乳期 合同就延迟一年到2009年的年底哺乳期结束。请问我是否能得到相应的解除劳动合同的经济补偿。劳动法里有相应的条例吗?
发布者:媛媛0314 2010-10-23 状态:已过期 回复 (1)
请问没有签劳动合同的公司离职可以得到哪些赔偿?
你好,马老师!我叫何牡丹,山西人,在吴江打工。2009年7月6日应聘到一家贸易公司做文员,起初谈好的是五天八小时,但是到2010年7月份后由于公司事情繁多所以老板要求六天八小时,且因为我跟老板他们住一起经常让我星期日也加班去做苦力。到今年2月底我辞职不做了,由于老板不在公司,公司的现金由一个同事管理,所以我把工资算好后直接从同事那拿了应该属于我自己的工资,且把所欠公司的账也都还清还列了清单留于公司便于老板回来查证。同时我也想于电话形式于老板讲清楚一切,但...
发布者:何牡丹 2011-03-06 状态:已过期 回复 (1)
公司劝退员工,员工是否可以不离职或者会得到什么赔偿?
由于公司效益不好,公司须大量裁员,现在公司就是通过严格的管理,只要员工犯了一点错误就是降低考核·劝退处理,逼其离职,由于快到年关,本人想拿完年终奖在走,请问公司劝退是否必须离职(未给公司造成重大损失),如果必须离职,那里能有什么赔偿?失业金是否能拿到?(已在公司工作一年多)
发布者:454636673 2011-10-28 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期间公司要与我协商解除合同,我可以得到多少赔偿
想要咨询哺乳期间合同解除能获得什么赔偿。
我与公司签订了08年7月-10年7月三年合同后,又签订了10年7月-13年7月的三年合同。
现在我正在哺乳期,小孩七个月大,前几天,就是合同满4年时公司与我协商解除合同,请问如果我同意,有赔偿金吗,如果有,可以得到多少。是按什么标准,还有5个月的哺乳期有赔偿金吗?总之,协商解除我可以得到哪些赔偿。
如果我不同意协商解除,公司说下个月就因我完不成考核任务辞退我,请问,这合法吗。如果公司辞退我,我可以得到哪些赔偿...
发布者:qingliangme 2012-07-22 状态:已解决 回复 (8)
哺乳期解除劳动合同可以得到哪些赔偿
我于2012年1月10日生产,产假四个半月现已经休完,但是因得了比较严重的妇科病又请了三个月的病假。现公司要求我提供病历和B超,否则视假条无效,还说我工作四年只有三个月的病假,过了这三个月病假就必须正常班。人事部暗示想让我同意解除劳动合同。另外,四年中我劳动合同只签过一次,于2009年31日到期后就再也没有续签过。请问:1,病历和B超都属我的个人隐私,公司是否有权要求出示?公司规章里并没有写这个要求。2,如果三个月病假休完我依然无法正常工作,公司如果辞退我是否...
发布者:狼格格 2012-07-23 状态:已过期 回复 (6)
工作2年,公司一直未和我签订劳动合同,社保自己交(随工资一起发放)现在想离职我可以得到赔偿么?
本人在一家私人单位工作2年,公司一直没和我签订劳动合同,也不交社保 (交社保的钱发在工资里每月150元)因为工作的环境和性质觉得这个公司很黑暗 老板为人差,所以想自己离职,这样我能得到赔偿么?具体的赔偿标准是什么。 工作是从2010年11月开始至今 如果辞职申请双倍工资会不会超过时效?
发布者:Jiumao15 2012-09-09 状态:已解决 回复 (1)
孕妇是否可以要求公司协商离职得到赔偿?
我是个孕妇,在公司工作了十七了,现在因小孩子没人照顾,想向公司提出协商赔偿离职,可以吗?
发布者:1975718718 2012-10-27 状态:已过期 回复 (5)