发布者:王夕森 2012-11-21 状态:已过期 回复 (1)
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我是1970年12月,应征入伍当兵,当时我16岁,(是我的实际年龄,是1954年出生的),为了当兵改成了18岁,(在填应征入伍表时填为1952年出生),到部队后,经过外调落实认定,我是16岁1954年出生,因此,在入团,入党填写志愿书时,党组织就让我填写的都是1954年出生,复员时的所有手续都显示的1954年出生。参加工作后,原先单位一直认定的是1954出生,但是到了2009年,人事部门个别人,又将我的出生日期变成了1952年,他们告诉我,是人力资源社会保障部,有政策规定,以前部队作过的认定都不算数。我真的纳闷,我也看了有关文件,我认为他们是对有关政策的断章取义,是对政策的曲解,请有关领导给以答复和解释,这种做法对吗?本人定会深表谢意的。
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工作已经15年,单位已前没有帮我买保险,后来才买了一年零一个月,不过已经过的退休年龄,可以叫单位补买
工作已经15年,单位已前没有帮我买保险,后来才买了一年零一个月,不过已经过的退休年龄,可以叫单位补买齐保险吗? 还有系不系过了55岁,我还在单位工作,系不系单位就可以不帮我买保险吗?我现在已经60了,可以办?
发布者:MFK周 2011-12-15 状态:已过期 回复 (3)
单位工作时出了工伤,劳动局不予认定,劳动局区政府胡作为
求助者 电话:15712250618
我是天津市津南区北闸口镇某村村民,在私营单位打工近两年。2011年10月15日,在单位工作时出了工伤,够了伤残。自己到津南区劳动局申请工伤,交了申请材料,劳动局受理,一个多月后退回,不予认定工伤,说算民事,归法院管,我的很多证据他不理也不看,他们替老板编造,说的还前后矛盾,问题很大,行政执法调查材料全是假的,调查材料还前后矛盾,问题更大。单位情况我非常清楚,向他们提出质疑,他们根本不听,他们还有很多问题,我都有证据,他们造假...
发布者:tancoo 2012-04-22 状态:已过期 回复 (13)
年龄达到60岁以上的临时工(点工按天计酬无底薪)在工作期间意外死亡,能否认定为工伤死亡?
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发布者:1245555 2012-05-13 状态:已过期 回复 (1)
异地安置人员在厦门一个单位工作17年,没有签定劳动合同,现在超过退休年龄该怎么办
我爸爸年轻的时候参加南平邵武煤矿工作因为身体原因病退回到厦门,后来在厦门又在一家台资企业工作,到现在已超过退休年龄,单位说我爸爸要是不做了就什么都没有,可是17年的工作时间就真的什么都没有吗 ~!合同什么。。。都没有,社保也没有以工资行试发给我爸爸。请问我该怎么做。。。谢谢
发布者:fanghu啊龙 2012-05-19 状态:已过期 回复 (1)
工作10年的临时工,单位不让再干了,后来换个名字继续干,又工作了2年,这样的怎么办/
在一家单位工作了10年,到10年后单位不让干了,什么都没有。后来用别人的名字顶了继续干了2年,到现在为止工作了12年,还是临时工。这样的有什么说法吗?
发布者:昊颖 2012-05-20 状态:已过期 回复 (1)
工作了17年,社保只卖了7年,现在达到退休年龄,但领不到养老金。可否要求单位补缴9年?
我的长辈是三级残疾人,95年进入单位到现在工作了17年,06年才开始为其购买社保,到现在才买7年,他今年5月24日达到退休年龄,但是领不到退休养老金。可否要求单位补缴8年社保?
发布者:wangguojin 2012-06-13 状态:已过期 回复 (5)
原来设有此工作岗位,后来没有了。单位以没有此工作岗位辞退工人,合法吗?
原来设有此工作岗位,后来没有了。单位以没有此工作岗位辞退工人,合法吗?打工者该如何维权???
发布者:hq1210 2012-07-23 状态:已过期 回复 (1)
在本单位属于特殊工种,且距法定退休年龄不足五年的可以继续工作吗
在本单位属于特殊工种,且距法定退休年龄不足五年的
发布者:钟益 2012-08-18 状态:已过期 回复 (1)
缴交了社保费,到了法定退休年龄,单位还要支付经济补偿给职工吗?
我单位有一职工到了退休年龄,可以在社保部门领退休工资,想问下单位还需不需要支付经济补偿呢?
发布者:冯权锋 2012-09-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:保锦露 2012-10-13 状态:已过期 回复 (2)