发布者:筱晴89 2018-05-23 状态:已关闭 回复 (1)
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公司无收入,却还保有用工合同,合法吗?
公司总经理于3月份开员工大会申明公司将逸轩分公司更改为逸轩公司,法人也已更改,明确表示要员工在4月前转签合同,分公司现属违法经营,待遇工龄不变,不愿意转签的买断工龄,同月的月底,人事通过各部门经理告知我们,不转签合同的保留在原分公司不变,继续履行合同工作,实际上两间公司同一经营场所,分公司现已无任何收入,员工工资是由集团拨款发出,请问上述情况公司属违法经营吗?
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没有任何保险的用工合同有效吗?现在我合同到期不愿续签公司说扣我600元保证金合法吗?
用工合同上提到解约后扣600风险保证金次年返还!合法吗!?
发布者:wlbazxl0870 2011-07-14 状态:已解决 回复 (1)
吉林化纤厂奇峰公司用工合同一年一签合法吗?
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发布者:刘潇华 2011-12-28 状态:已过期 回复 (4)
工作满10年,现劳务派遣公司与我签订了用工合同,合法吗?
我在单位工作已满10年,单位最近通知我不续签合同,而由劳务派遣公司与我签订合同,工作岗位、报酬等方面均不变。而作为单位一方表示若我同意,则补偿6个月的工资。现我没有与单位签订终止合同,而与劳务派遣公司签订了合同,请问,这样我是否可以认定与单位已经终止合同了?合法吗?
发布者:songaifen 2012-12-25 状态:已解决 回复 (7)
工作将近10年没有社保没有用工合同,现在被公司辞退!我有什么合法权益~
我从一开始学徒到现在!干了将近10年,从老板一开始得个人,到现在成立公司。将近有10年的工作时间,现在公司将我辞退,我想知道我有什么合法的权益可以维护。还有倍偿的细则~还有就是通过什么渠道可以争取我的合法权益~
发布者:andyno1 2013-01-08 状态:已过期 回复 (2)
签订合同是一个公司,劳动用工备案和社保缴交是另一个人力资源公司,合法么?
本人于15年8月5日与公司签订劳动合同,居住证已办理3年,当年9月2日到期,根据政策可延后2个月续签。于当年10月21日准备好材料到社区续办,被告知没有用工备案登记记录,电话咨询有关部门,用工备案登记已于今年10月19日办理,办理公司为第三方人力资源公司,并非本人签订劳动合同与实际所在公司,并且经过了解,社保也经由第三方人力资源公司办理,本人毫不知情。请问,用工公司以及第三方人力资源公司是否有违法行为?
发布者:zyw1000zyw 2015-10-22 状态:已过期 回复 (2)
无固定期限合同,工作11年,家庭唯一收入人,公司裁员是否合法
我在一个公司工作了11年,又是家庭唯一收入人,家有老人和未成年孩子。公司上周突然通知,由于公司调整,不再设我的岗位,我需要自己内部找岗(实际),否则在下月中就不再履行合同;
请问:
1:公司提前一个月通知,就解除合同无固定期限员工合同,是否合法?
2:需要如何保障自己权利?
3:公司不批我病假,要和我年假一起批,是否合法?
发布者:18050098685 2016-12-19 状态:已过期 回复 (2)
我向金融公司签了借款合同,但金融公司没给合同我,这样合法吗?
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发布者:ask20180518ejk 2018-05-18 状态:已过期 回复 (1)
挂靠其它公司买的社保,用工合同为在职公司,可办理失业救济吗?
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发布者:ask20180518ey3 2018-05-18 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20180521b6e 2018-05-21 状态:已过期 回复 (8)
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只能在网上查到注册信息的公司合法吗?入职没有合同,是一家淘宝商家客服,工作地点在小区住宅楼内,目前所知工作地点工作人员不到20人,在家门口上班中午不能回家吃饭,工资是支付宝转账结算。此前该公司未给员工缴纳过五险,近日称正准备缴纳正式五险,没有公积金,但在近日隔几天就开除一个人
发布者:ask201805220in 2018-05-22 状态:已过期 回复 (5)