----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
一:工作者隐瞒自由有精神病,而且有精神病的证件,请问签到的合同是否能生效! 二:工作者在实习期间因为玩忽职守,造成用人方损失,而且在签到合同时,口头说过,没过试用期没有工资的,现在工作者要他6天工资,请问这6天是否给工作者结算。
发布者:dapng2046 2018-06-06 状态:已过期 回复 (3)