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有精神病劳工和公司鉴定劳动合同公司并不知情合同是否有效？

陕西－西安 06-06 18:58 悬赏 25 发布者:dapng2…… 给我留言回答:(3)

我朋友公司前段时间急需人员，未做体检，直接捡了聘用合同，工作了6天，因工作不负责任造成损失他们公司用人有1星期实用期，未过试用期不予结算工资。请问这个6天是否给工作者结算，而且工作者隐瞒自己有精神病，签到的合同是否能生效。

问题补充：

一：工作者隐瞒自由有精神病，而且有精神病的证件，请问签到的合同是否能生效！
二：工作者在实习期间因为玩忽职守，造成用人方损失，而且在签到合同时，口头说过，没过试用期没有工资的，现在工作者要他6天工资，请问这6天是否给工作者结算。

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回复时间： 2018-06-06 19:43

这是可以按照鉴定结果来处理的

回复时间： 2018-06-06 20:11

工资还是要给的

回复时间： 2018-06-07 08:58

可以按照鉴定结果来处理的

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