发布者:wawh3563 2012-11-28 状态:已过期 回复 (4)
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婚假、产假在有社保和没社保的情况下，工资有什么区别
是工资正常发放吗？ 没社保的情况下：婚假、产假是不是比有社保要断？
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公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资是否合理
在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。 我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？
发布者:lile2011 2012-03-24 状态:已过期 回复 (3)
单位是否该将产假期间发放的工资从社保中扣除后按差额发放？
本人2011年生育后休产假5个月，期间前4个月单位发放工资，未发放奖金，后1个月发放奖金，休假前咨询说后2个月的奖金是晚育的奖励，上班后将生育资料报给人力部后，人力部从社保处报回生育险3200*5=1.6万元，迟迟未发放，后经询问说需将放假期间单位发放的工资奖金扣除后按差额发放。请问这符合法律规定么？具体法律条款是哪条呢？非常感谢！！！！！！！
发布者:苏新春 2012-04-19 状态:已过期 回复 (1)
孕妇申请兼职后，公司是否应该继续给交社保，产假是否应该有工资？
我去年9月份怀孕，10月与公司的劳动合同到期，当时没有续签，而是在11月份申请了在家办公，并没有正式离职。不按月领工资，而是付给我稿费。当时，老板说给我交保险交到年底。
后来，我申请公司继续给我交保险，老板痛快地同意了，但是没有就如何交保险的问题说清楚。我以为是继续像以前一样，公司负担一部分，我自己负担一部分。
现在我再次问保险的问题，老板说我的稿费交保险只够交到6月份。再次询问，才知道今年起是由我自己全部负担保险的，一个月1068.19.但是，公司的会计...
发布者:kwanxin 2012-04-25 状态:已解决 回复 (2)
婚假期间和产假期间工资发放，烟台市事业单位晚育假的时间是多少？
我上个月上班时间先兆流产，住院治疗，送病假条时单位领导对我家里人说现在病假、以后的产假不发工资，后来又说发80%,现在竟然我一年前的婚假也扣工资，让我交回婚假工资，请问对吗？应该怎么办？
发布者:张乐乐2 2012-05-12 状态:已过期 回复 (4)
产假期间工资由单位还是社保发放。
产假期间工资由单位还是社保发放。
发布者:zzyfqcxs 2012-05-19 状态:已过期 回复 (2)
怀孕2个月就停薪保职会有产假工资和社保吗
我今年29岁，怀孕2个月时候（2012.5.3日）因为医生说有先兆流产现象要求再去爱家保胎，加上公司1000平方新装修的甲醛味道大，我就和上司说停薪保职，问题1口头上说停薪保职法律上有效吗？问题2我属于晚育吗？这样我还有4个月产假吗？问题三，公司有义务为我交社保吗？
发布者:joanna1217 2012-06-12 状态:已过期 回复 (1)
有关产假工资纠纷问题
我进公司，他们没有和我签订劳动合同，但是这我问过，他们说劳动合同名额已签完，等后边有人走后在让我签，就这样一直没有签，但是去年，我休产假，开始他们说是一个月1500的产假工资，可是发了一个月，后边两个月领导说今年上班后在补发给我，但是至今没有补发给我，现在问领导就说有产假工资就没有我的去年奖金，有奖金就没有产假工资，所以现在我想通过有关部门来为我解决此事，
发布者:吕娟妮 2012-08-01 状态:已过期 回复 (7)
上海市男方上海的女方江西的！产假98天在社保拿了生育保险！那之后还有30天晚育假的工资由谁支付？
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发布者:1223kinghan 2012-10-09 状态:已过期 回复 (1)
就职于上海，社保在常州缴纳的职工，产假工资如何计算？
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发布者:sherlydeng 2012-10-11 状态:已关闭 回复 (0)
关于产假期间工资和医保社保的问题
你好，我想问下事业单位合同制人员休产假期间有工资吗，医保社保是自己支付还是单位支付？
发布者:fiana 2012-11-21 状态:已过期 回复 (3)