发布者:何子兮 2018-06-14 状态:已过期 回复 (3)
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辞职到期了,公司制度20号发工资的。可我现在14号到期了,当日离职,老板是不是要当日结清工资。如果老板说要20号才行。我该怎么办。
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辞职到期,工资是不是当天一次性结清,还是要等到公司发工资时才发
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在一家小公司就职,觉得待遇方面都不满意,所以决定辞职,按照公司的规定我提前一个月提出辞职,并提交书面申请后,离职当天我可以向公司提出结清我所有未结工资吗?公司不同意,我该怎么处理,因为公司是每月10日结算上上个月的工资的。
发布者:junijiaju 2014-04-10 状态:已过期 回复 (12)
辞职到期,工资是不是当天一次性结清,还是要等到公司发工资时才
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发布者:ask20150831c2f 2015-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
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我已经向老板提出辞职了,并且写了辞职报告,现在报告到期了他以公司没人为理由不批准我离职,我们老板押了我5000块钱的押但是没有押金条,他把我们每个月扣的押金都写在本子上,我拍了照片了,请问我该怎么办
发布者:ask20151105ynl 2015-11-05 状态:已关闭 回复 (0)
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我是给私人老板开车的,没有合同,现在辞职到期了,他却不结清工资给我,这种情况可以报警吗?
发布者:ask20161221ut5 2016-12-21 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家公司辞职了,工资是不是应该当天结清,可老板说没钱不给,去劳动保障处工作人员告诉我,应到弟三个月,才算拖欠工资,我该怎么办
发布者:ask20170108xab 2017-01-08 状态:已过期 回复 (1)
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合同已到期无续签,辞职单也早提交,当时离职工资没有结清,老板说到发工资的时间就发不会少,离职前设计的产品,合同到期后他们开始扣除,说我在他那里有错误留着,要补偿他们损失。合同到期后,我有权利再去过问?,我该怎么维权?
发布者:简简单单ღ 2017-09-19 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我所在的公司拖欠工资,我上个月26号已经辞职到期了,到现在二月份的工资都没有发给我,可以去劳动局告吗
发布者:ask201804161fq 2018-04-16 状态:已过期 回复 (9)
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做完一个月,提前五天和公司说辞职意向,现在走人了,算我自动离职不给工资,怎么办
发布者:ask20180601ywa 2018-06-01 状态:已过期 回复 (2)
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5月14号向公司辞职。今日6月14号到期了,公司制度规定20号发工资的,我是否有权力可以立即叫公司结清工资。
发布者:何子兮 2018-06-14 状态:已过期 回复 (2)