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准备辞职，我可以要求公司在我离职当日结清我所有未结工资吗？
北京－门头沟区 04-10 11:29 悬赏 0 发布者:juniji…… 给我留言 回答:(12) 在一家小公司就职，觉得待遇方面都不满意，所以决定辞职，按照公司的规定我提前一个月提出辞职，并提交书面申请后，离职当天我可以向公司提出结清我所有未结工资吗？公司不同意，我该怎么处理，因为公司是每月10日结算上上个月的工资的。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2014-04-10 11:37
可申请劳动仲裁的
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
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回复时间： 2014-04-10 11:38
建议去劳动部门投诉
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-04-10 11:29
你好，一般情况下公司同意就可以，如果公司不同意的不能要求，只能等到发放工资的日期。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-04-10 11:30
可向劳动监察大队投诉
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回复时间： 2014-04-10 11:31
你好，可以的，如果不给你，建议向劳动监察管理部门投诉，与原单位协商，如果不成，可以委托专业劳动法律师为您维权，通过劳动仲裁等方式维护您的权益，欢迎来电来访。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-10 11:31
如果存在拖欠工资的情况可以向当地的劳动监察部门投诉解决
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-04-10 11:32
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-04-10 11:51
可以向劳动监察大队投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-10 12:04
公司可以不同意立即结清 公司有自己的财务制度
追问：
那么最晚什么时候结清呢？ 法律法规上有规定吗？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-10 13:23
协商解决较好。协商不成的，公司可以在下月支付。
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- 110网律师
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回复时间： 2014-04-10 15:21
要提前30日通知，如到期用人单位不给办理相关手续，可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁
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- 怀向阳律师
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回复时间： 2014-04-11 00:45
你好，可向用人单位提出发放你实际工作天数的工资。
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