我是新疆喀什的，9月17日在某喀什分公司做债权合同这一块，10月22日，总公司派来一个小男孩，部门经理说让我把自己的工作交接给新来的，他说是总经理的意思，回头我去找经理他已不再办公室，部门经理说发工资的时候给我打电话，月底发工资的时候财务的人打电话说总公司说我的工资不发了，因为我把合同签错了，我记得签合同时，应该在右下角我让客户签到了上面，只是错了位置也不损害公司利益啊，我打电话给总公司经理她说不知道此事，又给喀什分公司经理电话他不接电话，我不知道怎...

我3月28号辞工，4月28号就到期。由于家里有事，我3月8号就请假10天回家。我们公司是15号发的工资。可是工资到了20号才发。而且我3月份工资被扣了很多，没有全部发给我。被公司扣了。关于合同，我与公司签过一次，是一年。我是09年签的，合同早到期了，合同期满后，公司在也没有提过合同的事。签合同的时候，我就感觉奇怪，公司为什么非要我们用铅笔签合同，而且签了以后，我们都没有保留一份合同。

律师： 您好 因为原学校校长欺骗员工试用期满后涨工资，结果在员工试用期满后仍按原工资算，我表示不满后，他不仅以押着我上个月的工资不给为要挟，要求我必须在本单位继续上课，而且以后按一个小时五元钱的标准上课。否则上个月工资一分不给。。。。请问这种情况我该怎么办。。。

当时去谈的时候说一个月试用期 我做满了一个月零天 但是有余无辜矿工5天 但是这是在使用期以为的时间 他说工资全部没的了

来到年了公司启动了一项优惠活动，说是卖套产品给提成。最后给工资时却不给保底工资和服务提成，只是单给了产品提成，请问我怎么维护自己权益。

签有合同的员工一月正常上班，二月一日开始无辜不来上班，直接找公司要工资，人不来上班，一月的工资是不是可以不发放

我老婆在南京的一家代帐公司工资去年7月签得一年合同，由于待遇太低想换一家工作，老板不让走说合同没到期，所以我老婆在2月12号递交的辞职信，并且工作到3月12，并和先来的做好了交接班，也得到了老板的同意才离开。可是到发工资的时候老板打电话说由于我们违约了，合同里规定合同没到期辞职扣一个月工资，所以2月份工资不发了，我想问一下我们是提前一个月书面辞职的他还扣钱还有他那样的规定合法吗？我该怎么办？ 谢谢...

我从2010.4.3进了公司，已经2年多，因公司解除部门要我们去别的部门工作，协调不一致，，2012.2月份公司无辜减我工资，从原来2300一个月减到1300，又没帮我买社保，手里有份银行的清单，近2012.2月份跟公司产生了劳动纠纷公司于2012.3.26日才帮我买社保，那以前的社保费公司应不应该赔偿我，这样跟公司打官司会不会赢，我应该怎么办？？

1.不按时发工资，到了发工资的日期，选择停发 2.随意克扣员工的工资，跟实际算出来的差距很大 3.犹豫身体原因请病假，在休息还未结束的时候，领导通过他人的口，告知自己不用再去单位上班，算是辞退， 4现在面临发工资时，他说是自愿辞职，所以我想咨询下，我们这些员工遇到这样不合理的问题，应该怎么办？谢谢了

我们单位是民营单位！从上班一直未给缴纳任何保险！也为签劳动合同！ 今年8月份由于个人提交了一份薪资和提成办法申请单！被单位无辜辞退！ 因为我们是做冬季服装产品！所以整个上半年都是在招商阶段！招商效果效果不错！收了很多预付款！但是现在单位没有任何通知的情况下把我辞退！我的工资和半年的提成也不给发！因为提成是一年一发！我该怎么办？向那些部门投诉！用不用找律师！费用大概是多少？有没有推荐的律师！谢谢！