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相关问题推荐: 用人单位强行解除无固定期限劳动合同,请问单位应该怎么赔偿?
用人单位强行解除无固定期限劳动合同,请问单位应该怎么赔偿?
我在2004年7月入职,06年开始签订劳动合同续签一次,2011年签订无固定限期合同。2012年11月26日强行解除无固定期限合同,并且欠我3个月工资。请问单位应该怎么赔偿我?
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请问为什么管协调的律师说赔偿时单倍的?回答问题的说的不对国家规定是单倍?国家到底怎么规定的呢?
发布者:w6666999 2012-12-14 状态:已解决 回复 (12)
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发布者:13726497761 2010-10-25 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:jay5120180 2010-11-24 状态:已过期 回复 (1)
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