发布者:青梅34 2012-12-02 状态:已过期 回复 (4)
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急需法条!证明公司与大学生只是劳务关系并非劳动关系的法条
要详细法条,否定劳动关系的,谢谢。
相关问题
合同书丢失了,怎样才能证明我跟公司有劳动关系呢?
麻烦帮忙详细说明一下,谢谢!
发布者:付康海 2009-06-16 状态:已解决 回复 (2)
这些材料能证明我与公司的劳动关系吗?
请问单位发的工作服(2套),单位考勤表(有用工单位名称 没加盖公章 但有主管签字)单位发放工资银行对帐单(有帐号 没公司名称显示)这3个证据能充分证明我与公司的劳动关系吗?谢谢 劳动仲裁结果是考勤表没加盖公司公章 银行对帐单没直接显示用人单位名称而没有支持我的请求
发布者:RMB不够用 2009-08-11 状态:已过期 回复 (7)
公司内部的技术专用章开的劳动关系证明是否有法律效应
公司内部的技术专用章开的劳动关系证明是否有法律效应 迫切盼复!
发布者:testtest111 2009-09-28 状态:已过期 回复 (2)
如何证明跟公司存在劳动关系
公司跟所有员工都没有签合同,也没有工作证之类的,工资也是通过网上银行转账到我的私人账户中,银行的对账单也不能看到公司的账户,怎么办? 公司有到移动公司去办理集团网,我跟我同事都有在集团网中,这样该怎么证明呢?公司辞退我的时候有发一条短信给我,短信怎么作为证据呢?可以说的详细点 吗?谢谢了!
发布者:qqleoy 2009-10-12 状态:已解决 回复 (3)
什么能证明我和公司存在劳动关系
律师:
你好!
请问:发工资的银行卡可以证明我跟公司存在劳动关系吗?以前的一些文件有我的签字,这能作为我在公司工作的证明吗?如果不行,我需要收集哪些方面证明?先谢谢了!!!
发布者:jlaiddian 2010-03-13 状态:已解决 回复 (1)
当面向部门经理递交了病假证明,之后公司总经理反说我旷工,解除我的劳动关系,仲裁庭要我出示证据,我去找
律师您好!
我之前因为生病向公司的部门经理请病假,当面向他递交了病假证明,但之后公司总经理以旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁,要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失,但公司说我没有请假是旷工,公司是合法解除的;仲裁庭也要求谁主张谁举证,我拿出了一份与经理对话他说他收到我的病假证明的录音,但仲裁庭说要那个经理作证证明那录音内容是他说的才可以,我请那位部门经理为我作证,部门经理却说他不会为我作证的。现在我也没有其他的方法可以证明我曾向部...
发布者:小奕99 2010-03-26 状态:已解决 回复 (3)
离职手续复印件能证明和公司的劳动关系吗
离职手续复印件能证明和公司的劳动关系吗,有董事长签名。
发布者:小vc散打 2010-10-18 状态:已过期 回复 (1)
公司法人交纳了出事到现在25天的医药费能作为存在劳动关系的证明吗?
公司法人交纳了出事到现在25天的医药费能作为存在劳动关系的证明吗?
发布者:jhxmy 2010-11-16 状态:已解决 回复 (1)
这里的护工与劳动服务公司是劳动关系还是劳务关系?
我是一名医院的护工,本来是做私活(就是直接与病人家属以口头协议的形式,定下来价钱、时间等),但后来有个劳动服务公司(以下简称:劳服公司)来了,与医院搞好了关系,要求做私活的护工一律加入公司,公司收取管理费,并从中给医院提成。公司给护工多少钱呢?从病人家属那里收80,给护工50;收90的,就给护工58。护工当然不愿意加入了,劳服公司就和医院联合起来,采取不让在这个医院做活等方式威胁护工,稍软弱的护工都被加入了劳服公司,有少数强硬些的护工,但也总被劳服公...
发布者:辛酸的护工 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
我该怎么证明自己和公司的劳务关系呢?
您好,我在公司做了一年多,公司没和我签合同,也没帮我买保险,我请求劳动仲裁调解,他们说我的证据不足。我的工资是直接发现金,我手中有好几个月的工资条,另外还有最后一个月公司员工签到的复印件。上班是直接打指纹手印,他们现在不承认我是他们的员工,我该怎么争取我的权益呢?我该怎么证明我是他们的员工或是能否请求什么机构帮我调查证明吗? 我没有工牌,服装已经还给公司了,公司还扣了我的服装费呢,好几百都没给。员工签到复印件是复印的员工自己签名的笔记,难道这个...
发布者:小狐 2012-08-29 状态:已过期 回复 (3)