发布者:shileipaco 2012-12-02 状态:已解决 回复 (6)
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合同中保守单位商业机密的条款这样写合法吗
由于乙方所从事的工种属于重要工作岗位,且涉及到甲方的商业秘密,如果在合同有效期内乙方擅自解除合同的,应赔偿甲方经济损失6-8万元,如乙方在接触合同一年内从事同行业或泄漏甲方的商业秘密,乙方应另行赔偿甲方经济损失8万元,如在合同期内甲方擅自解除合同的,按劳动法律法规处理。
这符合《劳动合同法》二十三条的规定吗?在竞业限制期限内不得给劳动者经济补偿吗?我一个月才2500,只干了3个月,6-8万合法吗?
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单位这样解除劳动合同合法吗
各位律师好:我是一企业已待岗近三年的员工,去年十一月单位要我上岗,且不是原工作岗位,工资待遇也不明确,甚至是什么样的劳动关系都不知道,因此我拒绝上岗,然而在十二月单位突然以我不上岗为由解除劳动关系,并予今年一月停了我的五险一金,而我二月份突然生病,几年前也有此病,时好时坏。去单位说明我的现况,单位却以已和我解除劳动关系为由,不予理睬,还说如不服可以去劳动仲裁。单位这样作为,合法吗?我该怎么办?
发布者:如月 2009-03-16 状态:已过期 回复 (3)
像我这样的合同协议条款合理,合法吗?找哪个部门维权?
一审,二审败诉。其中就有加班费和养老保险的问题。合同,协议条款中有1.工资中(计件工资制)已包含加班费(加班也没有加班费)。2.工资中已包含养老保险(要买就得全资购买,扣工资。否则,签不买的协议)。这样的合同(协议)是否应该得到法院的支持?这样的养老保险买法是否属于乱扣工资范畴?保险如何追回厂方应出的部分?这样的问题,是法院受理还是劳动部门受理?
发布者:HOW8429 2011-06-01 状态:已过期 回复 (4)
这样个解除合同协议合法吗?是不是应该单位盖章我再签字?
劳动合同解除协议书
甲方:xx集团
乙方:
经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、甲、乙双方同意解除劳动合同,乙方最后工作日为2011年10月25日。
二、乙方应当按照公司规章制度完成工作交接,经济补偿金在工作交接完成后一次性支付。
三、甲方支付乙方 8 个月工资作为经济补偿金,总计11200元整。
四、乙方确认自乙方入司以来的所有劳动报酬甲方已全部予以结清,无任何异议。
五、乙方确认不再以任何理由对甲方提起关于劳动关系之仲裁/诉讼或...
发布者:yuweiay 2011-10-13 状态:已过期 回复 (3)
这样的合同条款合法吗。是否违背了违约金与赔偿金的相关规定呢
乙方(我司)各项服务行为须规范且符合国家与地方相关之法律、法规及行政规章等规定,如乙方因为操作不当触犯国家与地方相关法律、法规及规章等规定,或者致使甲方触犯国家与地方相关法律、法规及规章等规定或者违反合同约定,则乙方自行承担由此引起的法律后果及赔偿,并需要按本合同约定承担违约责任,违约责任:乙方应每次向甲方支付违约金伍万元,甲方并有权单方面解除本合同;甲方因此所遭受的实际损失(包括但不限于甲方对第三方的赔偿等)超过违约金的,乙方应按实际损失进...
发布者:DbY811 2011-11-11 状态:已过期 回复 (1)
试用期3个月没有合同,工资没有按招聘时说的发,公司这样做是否合法?
在一私企工作两个多月了,只发过一次工资,而且发的工资没有按招聘时的给我,说有加班费也没有给,而且试用期一直都没有签合同,这样我可以去仲裁吗?而且五险一金开始说有,但是每次都在推脱。
发布者:史巧玲 2012-11-11 状态:已过期 回复 (5)
单位未经我本人同意突然变动我的工作岗位这样合法吗
我于1997年参加工作15年都在乡下从事供电所抄表收费和变电站值班工作,去年的5月份才要求回城里,今年的10月24日突然又把我调下乡去了,我原来的岗位是技能岗,现在的岗位是辅助岗,单位未经我本人同意突然把我调下乡去,变动我的岗位工作性质这合法吗?现在我的身体状况很不好患有子宫肌瘤和囊肿
发布者:晓雪花 2012-11-14 状态:已过期 回复 (3)
外资企业要10年以上工龄的员工买断工龄,且要求员工填写自动离职合同,这样合法吗?公司如何支付买断的费
外资企业要10年以上工龄的员工买断工龄,且要求员工填写自动离职合同,这样合法吗?公司如何支付买断的费用?
发布者:suizhibin 2012-11-20 状态:已过期 回复 (5)
单位这样做合法吗?
我的朋友在酒厂上班,担任上瓶工作,他有汽车驾驶证,车间领导和班长也正准备让他去培训学习叉车,领取叉车驾驶证,并且以报上了名,等待去考取驾证,就在这期间干活时,班长有事不在现场,为了不耽误生产,他开车到车间外边铲瓶,由于道路狭窄,压伤了一名正在收拾卫生的一个临时工,单位对他说是违章操作,对他做出了罚款处理,受伤的临时工来到单位来报销住院费,误工费级工资等,单位却不给,说是要他找违章操作的驾驶员来承担,我的朋友觉得很委屈,他是在单位给单位开车,给...
发布者:马海波 2012-11-20 状态:已解决 回复 (1)
我们单位这样给我们定工资合法吗
你好我是交通局运管所一名职工、事情是这样的 以前我们的工资一直是工资加提成(罚款的百分之20 让我们用于队里修车加油吃饭用的 ) 现在我们单位突然调整不发工资了 由罚款里抽提成(百分之60 包括吃饭加油修车以及我们的工资)我想问一下 我们所长这样做合法吗 如果不合法我们应该怎样维护我们的利益 还有局里把一条人行道铺砖的活派给我们单位了。局里给的是八块一平方 单位却只给我们六块不说。后来检查的时候发现我们砖铺的不行,单位让我们翻工还说翻工期间把所有工资都停了...
发布者:jiaotongjv123 2012-11-21 状态:已过期 回复 (3)
合同规定商铺不得转让是否合法。是否属于霸王条款
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发布者:a120668173 2012-12-02 状态:已过期 回复 (6)