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合同中保守单位商业机密的条款这样写合法吗
12-02 22:54 悬赏 0 发布者:shilei…… 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(6)
由于乙方所从事的工种属于重要工作岗位，且涉及到甲方的商业秘密，如果在合同有效期内乙方擅自解除合同的，应赔偿甲方经济损失6-8万元，如乙方在接触合同一年内从事同行业或泄漏甲方的商业秘密，乙方应另行赔偿甲方经济损失8万元，如在合同期内甲方擅自解除合同的，按劳动法律法规处理。
这符合《劳动合同法》二十三条的规定吗？在竞业限制期限内不得给劳动者经济补偿吗？我一个月才2500,只干了3个月，6-8万合法吗？
这符合《劳动合同法》二十三条的规定吗？在竞业限制期限内不得给劳动者经济补偿吗？我一个月才2500,只干了3个月，6-8万合法吗？
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其它答案
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
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回复时间： 2012-12-03 06:28
赔偿没有依据的话，无效。
- [浙江-杭州]
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回复时间： 2012-12-03 11:46
无效。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2012-12-03 12:50
你可以委托律师处理。
——杭州杨冬梅律师
可以加QQ1035911673
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- [浙江-杭州]
- 邴朝祥
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回复时间： 2012-12-03 13:29
如果单位擅自解除，你无需支付违约金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-03 19:44
不符合法规。
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