同题 如果在每周不超过24小时的前提下（如大年三十），上班四个小时，是否就只要支付不低于当地最低保障标准的非全日制工资即可，在法定的时间内是否就不存在法定节假日上班和全日制一样的300%的工资？

我想咨询一下，我们打算今年4月底结婚，正好赶上五一假期，请问五一假期是否含在婚假里呢。 谢谢

请问，律师病假享不享受法定节假日的福利待遇。谢谢。我是2010年1月27号回的家，因为我的痔疮犯了，我就请假回家，我请了一个月。也就是2010年3月5号才回来。等到公司发工资的时候说没有我春节放假那几天的工资，请问病假享不享受法定节假日的福利待遇。

如题，谢谢

单位说晚婚婚假包含法定节假日，我需要出处好争辩去，谢谢

我产假准备从今年的10月8日开始休，正常的98天产假应该休到1月12日，之后还应该奖励我30天的晚育假期，但是但是假期结束时候刚好遇到春节的假期！~~那么是否应该将春节假期顺延？

今年中秋节和国庆节连在一起，公司一共只休息一天是否违法？对于试用期期间的员工并且没有签订劳动合同的，是否也享受法定节假日？

今年的国庆中秋在一起有8天假期，我们装饰公司中秋放一天，国庆7天都不放，而且没有三薪拿，也没说什么加班工资，就说国庆过完后让我们调休，我们平时一周上六天班，周一休息的。我改怎么样维护自己的权益。

我想问一下，我们是足浴店从12：00上班上到00：00，说我们是服务行业没有法定节假日，不知道现在是怎样，想知道我们店有没有违反劳动法。

我是9月21进入公司上班，周六也要上班，刚好国庆8天假期，节后请假两天开始上班，13号辞职，之前说好2000待遇，结果后来说业绩没有达标只能按照最低标致执行1200，因为当时的工资待遇有写说：2000是无责任底薪，还有带薪培训，辞职后公司结算工资包括国庆节后的工资在内只给算了8天，没有享受假期，没有带薪培训。当时没有签订合同。那现在我是否可以要求公司补回假期工资，还有培训期间的3天工资，周六上班，公司是否要两倍待遇补偿，没有交医社保是否可以补偿。