发布者:XIONG QI 2018-07-23 状态:已过期 回复 (6)
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公司没给我签合同，半年后由于我对公司的行为不满，去了劳动局投诉，要求其赔付双倍工资，公司得知后便强迫我签不合理合同，且要我写进厂日期而不是当天日期，在公司的强迫下我去了劳动局咨询，请问去劳动局咨询当天公司能算我旷工吗？公司出示假证据说损失10万，让我赔偿，我明知公司是造假，但拿不到其造假的有利证据，请问我该赔偿其损失吗？ 前面问题说的我是代表我们几个员工。 关键是我公司已经买通并拿到另一个公司给他出示的由于我公司没有按时完成订单数量而给其造成的1...
发布者:xiaochunzi 2009-08-10 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:《撒拉嘿呦》 2018-05-20 状态:已过期 回复 (2)
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公司签了劳动合同但是没有买保险，如果去劳动局投诉 可以把之前的补上吗？公司他会补交还是给现金赔偿
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老板拖欠工资不给，已经向劳动监察部门投诉了，并且老板本人已经在劳动局把欠工资的金额和时间签字盖章了，但是就是不给钱，还叫我们去告他反正要几个月才能拿到工资，
发布者:ask20180606vpr 2018-06-06 状态:已过期 回复 (8)
周末不去上班公司给旷工，可以去劳动局告他们吗
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发布者:ask20180609zyz 2018-06-09 状态:已过期 回复 (1)
请问，打电话去劳动局投诉有用吗？我是刚进一个电子厂员工。不想做了
请问，打电话去劳动局投诉有用吗？我是刚进一个电子厂员工。不想做了。辞工上司不理会。每天又不让我加班。每天就上五天正班。我的时间就这被他们耽误了。打电话去劳动局有用吗？
发布者:ask20180623amm 2018-06-23 状态:已过期 回复 (2)
请问，打电话去劳动局投诉有用吗？我是刚进一个电子厂员工。不想做了
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发布者:ask20180623amm 2018-06-23 状态:已过期 回复 (2)
在电子厂做临时工合同那里写旷工1天扣3天工资合法吗
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发布者:XIONG QI 2018-07-22 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:XIONG QI 2018-07-22 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:XIONG QI 2018-07-23 状态:已过期 回复 (4)