我从事的是喷漆工种属于职业危害作业，由于劳动合同满了不续签。看到《劳动合同法》讲没有做职业健康检查的是不能离职的，由于是个人不续签，我向公司提出要做职业检查，但公司以4月份做过在职检查为由不给我做，但是按《职业病防治法》上讲的话，上岗前。在岗期。离岗时都要做的，但是公司不给我做，并于劳动合同满时7月31日叫我去办离职手续。我说你们不按规定办理那我要继续上班，但公司在7月31日就把我的考勤卡给注销了，同时在8月1日出示公告表明我以不是公司员工在外发生任何...

我有一个大学同学，后来去了日本，再后来就正式移民去日本了~ 最近他回国的时候来看我，他说他在日本开了一家公司，主要是拍一些色情电影…… 在日本，色情行业是合法行业~他说他搞的不错，日本的证照齐全~然后问我想不想入股…… 然后前端日子我和他一起飞去日本看过，确实有模有样…… 于是我就有点想投资一点~ 不过我又考虑，虽然他是日本公司，可是我在中国~ 我会不会因此被政府的公安和文化部门盯上呢？ 他的公司和产品绝对没有任何中文内容，全都是日文，也没有在中国宣传过...

中国人在日本和日本人打架了，而且将日本人打的不轻，会不会被判刑？

中国人在日本和日本人打架，而且把日本人打的不轻，会不会被判刑？

日本茨城研修生回国后中国派遣公司应该把交的抵押金退回吗

你好， 我实在2009年于一家在海外的有中国人注册的公司签订的劳务合同，法人是中华国人。 在工作期间，公司没有为我在国内交付社会保险，我想知道这种情况是不是属于违约行为。我的劳务关系是否收到中国劳动法与合同法的保护。如果要提出仲裁是在国内提出吗。 如果我提出终止合同是否需要交付违约金？ 希望得到您的只指点。 万分感谢

我是一名助理，现在公司老总想要在外地新成立一家公司，希望我作为名义股东，管理这家公司，他是实际控股老板。就我而言，这其中存在什么风险呢？

在中国劳务公司签约的是三年的在日劳动契约，但是现在因为要回去结婚的原因，要回国，这样需要向劳务公司赔偿吗 希望快点求到答案